Αύξηση της απασχόλησης, με μειωμένο όμως ρυθμό, κατέγραψε τον Ιούλιο το σύστημα Εργάνη, καθώς οι προσλήψεις υπερίσχυσαν για έκτο συνεχόμενο μήνα των απολύσεων. Οι περισσότερες νέες θέσεις δημιουργήθηκαν στον τουρισμό, κυρίως δε στις υπηρεσίες εστίασης και τα καταλύματα, με τους νέους ηλικίας έως 24 ετών να είναι στην πρώτη γραμμή των προσλήψεων, σε αντίθεση με τους εργαζομένους μεταξύ 30 και 44 ετών, στους οποίους υπερίσχυσαν οι απολύσεις. Για έναν ακόμη μήνα, οι νέες θέσεις εργασίας με ευέλικτες μορφές απασχόλησης ήταν περισσότερες από αυτές με πλήρη.
Αναλυτικά, σύμφωνα με τα στοιχεία Ιουλίου, οι προσλήψεις (225.856) ήταν κατά 7.242 περισσότερες σε σχέση με τις απολύσεις (218.614), με αποτέλεσμα το ισοζύγιο απασχόλησης να είναι θετικό. Συγκριτικά βέβαια με τον Ιούλιο του 2016, όταν είχε καταγραφεί θετικό ισοζύγιο 19.281 θέσεων απασχόλησης, προκύπτει μείωση στον θετικό ρυθμό κατά 12.039 θέσεις εργασίας. Ακόμα και έτσι όμως, διαπιστώνεται ότι από την αρχή του έτους δημιουργήθηκαν 263.145 νέες θέσεις εργασίας, περισσότερες κατά 9.200 σε σχέση με το περυσινό 7μηνο. Ανά είδος σύμβασης προκύπτει ότι μόλις το 45,74% των νέων προσλήψεων ήταν με όρους πλήρους απασχόλησης, έναντι 54,26% που ήταν με ευέλικτες μορφές εργασίας.
Ενδιαφέρον παρουσιάζουν και τα ποιοτικά χαρακτηριστικά των στοιχείων και ιδιαίτερα το πώς διαμορφώθηκε το ισοζύγιο απασχόλησης ανά ηλικιακή κατηγορία, καθώς φαίνεται πως οι προσλήψεις αφορούν κυρίως νέους και κατά βάση φθηνότερους εργαζομένους. Συγκεκριμένα, σημαντικά αυξημένο θετικό ισοζύγιο (+21.892) παρουσιάζει η ηλικιακή κατηγορία 15-24 ετών, σε αντίθεση με τις κατηγορίες 30-44 ετών και 45-64 ετών, όπου επικράτησαν οι απολύσεις με -10.188 και -3.856 αντιστοίχως. Η εποχικότητα που χαρακτηρίζει την εγχώρια αγορά εργασίας φαίνεται στα στοιχεία ανά κλάδο, όπου το υψηλότερα θετικό ισοζύγιο καταγράφηκε στις υπηρεσίες εστίασης (15.728) και τα καταλύματα (8.225).