Με τους ίδιους κωδικούς πακέτων κάλυψης (ΚΠΚ) θα πρέπει να υποβάλουν οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, έως το τέλος Φεβρουαρίου, τις αναλυτικές περιοδικές δηλώσεις (ΑΠΔ) Ιανουαρίου με τις νέες μειωμένες εισφορές, κατά τρεις ποσοστιαίες μονάδες. Εγκύκλιος του Φορέα ξεκαθαρίζει ότι δεν αλλάζει ο τρόπος υποβολής των ΑΠΔ με τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά τρεις ποσοστιαίες μονάδες, που ισχύει για όλο το 2021. Και επισημαίνει ότι η μείωση αφορά τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα ανεξάρτητα από τη σχέση εργασίας και ισοδυναμεί με αύξηση στις αποδοχές τους ανάλογα με τον μηνιαίο μισθό. Αφορά βέβαια και τους εργοδότες, για τους οποίους επίσης μειώνει σημαντικά το μη μισθολογικό κόστος.
Η μείωση προκύπτει από το άρθρο 31 του ν. 4756/2020. Εκεί ορίστηκε ότι οι ασφαλιστικές εισφορές μειώνονται κατά τρεις ποσοστιαίες μονάδες ως ακολούθως:
• Κατά 1,85 ποσοστιαία μονάδα (π.μ.) των ασφαλίστρων υπέρ κλάδου ανεργίας. Η μείωση επιμερίζεται κατά 1,49 π.μ. στο ασφάλιστρο του εργοδότη και κατά 0,36 π.μ. στο ασφάλιστρο του εργαζομένου. Ετσι, το συνολικό ασφάλιστρο υπέρ ανεργίας υποχωρεί σε 2,4% και κατανέμεται ισομερώς κατά 1,2% σε εργοδότη και εργαζόμενο. Η μείωση αυτή αφορά αποκλειστικά τον κλάδο ανεργίας του ΟΑΕΔ και όχι κλάδους ή λογαριασμούς ανεργίας ενταχθέντων φορέων, όπως είναι για παράδειγμα ο ειδικός λογαριασμός ανεργίας του τ. ΤΣΠΕΑΘ.
• Κατά 0,30 π.μ. των ασφαλίστρων υπέρ του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (ΕΛΕΚΠ). Η μείωση είναι κατά 0,12 π.μ. από την εργοδοτική εισφορά υπέρ του Ειδικού Κοινού Λογαριασμού Ανεργίας (ΕΚΛΑ) και κατά 0,18 π.μ. από την εργοδοτική εισφορά υπέρ του Ειδικού Λογαριασμού Προγραμμάτων Επαγγελματικής Κατάρτισης και Εκπαίδευσης (ΕΛΠΕΚΕ). Το συνολικό ασφάλιστρο διαμορφώνεται σε 0,16%, που επιμερίζεται σε 0,06% από την πλευρά του εργοδότη και 0,10% από την πλευρά του εργαζομένου.
• Κατά 0,85 π.μ. των ασφαλίστρων υπέρ του Ενιαίου Λογαριασμού για την Εφαρμογή Κοινωνικών Πολιτικών (ΕΛΕΚΠ). Αφορά αποκλειστικά ασφάλιστρο του εργαζομένου, το οποίο διαμορφώνεται σε 0,35% και επικεντρώνεται στο ασφάλιστρο υπέρ του τ. ΟΕΚ.
Στην ίδια εγκύκλιο ορίζεται ότι για συγκεκριμένους συνδικαλιστικούς φορείς μπορεί να αποδίδεται πόρος ΛΑΕΚ μέχρι 35% επί του συνόλου των ετήσιων εισφορών που εισπράττονται από τον e-ΕΦΚΑ. Η συγκεκριμένη εισφορά αφορά ως πόρο το Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας, τον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων και Επαγγελματικού Προσανατολισμού, καθώς και τα ινστιτούτα και εκπαιδευτικά κέντρα τα οποία έχουν ιδρυθεί ή θα ιδρυθούν με συμμετοχή ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ και ΣΒΒΕ.