Πάνω από 1 δισ. ευρώ θα διατεθεί για προγράμματα κατάρτισης και επανακατάρτισης από το Ταμείο Ανάκαμψης, που εγκρίθηκε την περασμένη Τρίτη από το Ecofin, επισήμανε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης μιλώντας στο 4ο Invest GR Forum, προσθέτοντας ότι τα προγράμματα θα ξεκινήσουν από το φθινόπωρο. Ο κ. Χατζηδάκης μίλησε και σε συνέδριο με θέμα τις «Επενδύσεις στην Ελλάδα» και σημείωσε ότι η στήριξη των επιχειρήσεων θα συνεχιστεί λαμβάνοντας υπόψη την πορεία της πανδημίας, χωρίς όμως να ληφθούν ξανά οριζόντια μέτρα. Αναλυτικά, σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας, το αμέσως επόμενο διάστημα θα αξιοποιηθούν πόροι τόσο του Ταμείου Ανάκαμψης όσο και του τρέχοντος και του νέου ΕΣΠΑ, ώστε να ανέβει η επίδοση της Ελλάδας στο λεγόμενο skills matching, δηλαδή την αντιστοίχιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.
«Εχουμε ήδη ξεκινήσει να γυρνάμε σελίδα στην κατάρτιση, με μια σειρά από προγράμματα σε συνεργασία με παγκόσμιους κολοσσούς, όπως η Google, η Cisco και η Amazon, τα οποία ξεπέρασαν τις προσδοκίες μας σε συμμετοχή».
Στην κατεύθυνση αυτή, σύμφωνα με τον υπουργό, το φθινόπωρο θα παρουσιαστεί νομοσχέδιο για τον εκσυγχρονισμό του ΟΑΕΔ και την αναβάθμιση του συστήματος κατάρτισης και επανακατάρτισης με βασικές αρχές την ποιότητα, την αξιολόγηση και την πιστοποίηση τόσο των παρόχων της κατάρτισης όσο και των καταρτιζομένων.
Αναφερόμενος στις εξελίξεις στην αγορά εργασίας τόνισε ότι η κυβέρνηση παρακολουθεί στενά το ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων, το οποίο τον Ιούνιο ήταν θετικό κατά 73.502 θέσεις εργασίας. «Δεν εφησυχάζουμε φυσικά», πρόσθεσε.
Μιλώντας δε στο 8ο Στρατηγικό Συνέδριο «Επενδύσεις στην Ελλάδα και αναπτυξιακή προοπτική», ο κ. Χατζηδάκης αναφέρθηκε στη συνέχιση μέτρων, όπως το πρόγραμμα «Συν-Εργασία», τουλάχιστον έως τον Σεπτέμβριο, «ώστε να διευκολυνθεί η προσαρμογή των επιχειρήσεων και των εργαζομένων», στα ειδικά μέτρα στήριξης για τους εποχικούς εργαζομένους στον κλάδο του τουρισμού, αναγνωρίζοντας τις ιδιαίτερες συνθήκες που αντιμετωπίζει ο συγκεκριμένος κλάδος, αλλά και σε ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, με κονδύλια από το τρέχον και το νέο ΕΣΠΑ και το Ταμείο Ανάκαμψης.
«Θα συνεχίσουμε να στηρίζουμε τις επιχειρήσεις και τους εργαζομένους λαμβάνοντας υπόψη την πορεία της πανδημίας, παράλληλα όμως έχουμε καταστήσει ξεκάθαρο ότι δεν σκοπεύουμε να λάβουμε ξανά οριζόντια μέτρα», σημείωσε ο υπουργός.
«Καθώς βγαίνουμε από την πανδημική κρίση, η επαναφορά της κανονικότητας αποτελεί την επόμενη μεγάλη πρόκληση», πρόσθεσε ο κ. Χατζηδάκης και αναφέρθηκε στο παράδοξο φαινόμενο οι επιχειρήσεις στον κλάδο της εστίασης να δυσκολεύονται σήμερα να βρουν προσωπικό και στην προσπάθεια της επόμενης φάσης, για κάλυψη του χάσματος μεταξύ των αναγκών της αγοράς και της προσφοράς εργασίας. «Είτε η εξήγηση είναι η νέα πραγματικότητα με τα επιδόματα, είτε ότι οι υπάλληλοι αυτοί βρήκαν εν τω μεταξύ δουλειά αλλού, είτε οτιδήποτε άλλο», είπε χαρακτηριστικά, για να συμπληρώσει ότι πρόκειται για μια πραγματικότητα που κανείς δεν προέβλεψε και η οποία θα αντιμετωπιστεί με το μεταρρυθμιστικό πρόγραμμα του υπουργείου.