Η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2% από 1ης Ιανουαρίου 2022 περιγράφεται από το υπουργείο Εργασίας ως η χρυσή τομή προκειμένου από τη μία να στηριχθεί η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων και από την άλλη να μην τεθεί σε κίνδυνο η βιωσιμότητα των επιχειρήσεων που βρίσκονται σε οριακό σημείο. Πρόκειται για μία απόφαση που ελήφθη με γνώμονα την εξέλιξη της οικονομίας κατά τη διετία 2019 – 2020, αλλά και τις προοπτικές του 2021 και ενώ απέχει αρκετά από το αίτημα της ΓΣΕΕ ήρθε κόντρα και στην πρόταση εργοδοτικών ενώσεων, αλλά και επιστημονικών φορέων να μείνει αμετάβλητος.
Ας δούμε τι ακριβώς αλλάζει από την 1η Ιανουαρίου του επόμενου έτους. Στην Ελλάδα ο νομοθετημένος από 1/2/2019 κατώτατος μηνιαίος μισθός για τους υπαλλήλους ανέρχεται στα 650 ευρώ και το ημερομίσθιο για εργατοτεχνίτες στα 29,04 ευρώ. Δεδομένου ότι στην Ελλάδα καταβάλλονται 14 μισθοί, αυτό αντιστοιχεί σε 758 ευρώ/μήνα. Με την εγκύκλιο 7613/395-18-02-2019 του Υπουργείου Εργασίας ορίστηκε ότι τα ανωτέρω ποσά προσαυξάνονται μέχρι και 30% ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας που έχει συμπληρώσει ο/η εργαζόμενος/η προ του 2012. Συνεπώς ο κατώτατος μισθός μπορεί να είναι έως και 195 ευρώ υψηλότερος.
Αντίστοιχα από 1-1-2022 ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 663 ευρώ το μήνα (ή 773,5 ευρώ με αναγωγή των 14 μισθών) ενώ με τις τριετίες φθάνει έως και 198,9 ευρώ υψηλότερα. Το κατώτατο ημερομίσθιο από 1-1-2022 διαμορφώνεται σε 29,62 ευρώ.
Δείτε αναλυτικούς πίνακες στο moneyreview.gr