Interamerican: Προσέλκυση νέων συνεργατών

Interamerican: Προσέλκυση νέων συνεργατών

43" χρόνος ανάγνωσης
Ακούστε το άρθρο

Ενα νέο Πρόγραμμα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού εκπόνησε και έθεσε σε εφαρμογή η Interamerican, στόχος του οποίου είναι η υποστήριξη της προσέλκυσης νέων συνεργατών από τα υποκαταστήματα της εταιρείας, καθώς και η βελτίωση του βαθμού βιωσιμότητας των νέων συνεργατών. Με το Πρόγραμμα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού συστηματοποιούνται οι διαδικασίες αξιολόγησης και επιλογής εκ μέρους της εταιρείας, ενώ οι επιλεγμένοι στην συνέχεια διεκπεραιώνουν έως την ένταξή τους ένα εντατικό πρόγραμμα βασικής εκπαίδευσης και αφού περάσουν τα τεστ ένταξης, προσλαμβάνονται με υπαλληλική ιδιότητα ως έμμισθοι συνεργάτες για ένα χρονικό διάστημα που δεν ξεπερνά του 12 μήνες. H έμμισθη σχέση των νέων συνεργατών με την εταιρεία στο διάστημα αυτό αποτελεί μια από τις πιο σημαντικές καινοτομίες του προγράμματος. Μετά το πρώτο έτος συνεργασίας, η παραμονή του στο σύστημα της έμμισθης σχέσης θα κρίνεται ανά τρίμηνο εφόσον αυτός ανταποκριθεί στους στόχους δραστηριότητας και παραγωγής περνά σε καθεστώς αμειβομένου με προμήθεια.

Λάβετε μέρος στη συζήτηση 0 Εγγραφείτε για να διαβάσετε τα σχόλια ή
βρείτε τη συνδρομή που σας ταιριάζει για να σχολιάσετε.
Για να σχολιάσετε, επιλέξτε τη συνδρομή που σας ταιριάζει. Παρακαλούμε σχολιάστε με σεβασμό προς την δημοσιογραφική ομάδα και την κοινότητα της «Κ».
Σχολιάζοντας συμφωνείτε με τους όρους χρήσης.
Εγγραφή Συνδρομή