Νέο μεγάλο πρόγραμμα εθελουσίας έξοδου σχεδιάζεται στην Εθνική Τράπεζα και θα εφαρμοστεί στις αρχές του 2006. Στόχος η συνέχιση της ανανέωσης του ανθρώπινου δυναμικού, ειδικά στο δίκτυο καταστημάτων. Ηδη η Εθνική εφάρμοσε με επιτυχία (και χωρίς τριβές) εθελουσία έξοδο, με βάση την οποία αποχώρησαν 1.500 άτομα, και έχουν προσληφθεί 500 νέοι υπάλληλοι με τη διαδικασία του ΑΣΕΠ. Εως το τέλος του έτους θα δοθεί η δυνατότητα και σε άλλους υπαλλήλους που συμπληρώνουν τα απαιτούμενα έτη εργασίας να αποχωρήσουν.
Το επόμενο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου εκτιμάται πως θα αφορά ίσως και 2.000 άτομα και μετά θα γίνουν προσλήψεις σε πολύ μικρότερο αριθμό ώστε να καλυφθούν οι κενές θέσεις. Με τον τρόπο αυτό μειώνεται το λειτουργικό κόστος της τράπεζας, στόχος που περιλαμβάνεται στο τριετές επιχειρηματικό σχέδιο της διοίκησης.