Ολοκληρώθηκε με επιτυχία το έργο SPEKs: «Δημιουργώντας αξία μέσω της αλλαγής: Μια ανθρωποκεντρική προσέγγιση που ενώνει κοινωνικούς εταίρους, επιχειρήσεις και παρόχους γνώσης» (SPEKs: Creating value through change: Anthropo-centric approach bringing together Social Partners, Enterprises and Knowledge Providers), το οποίο χρηματοδοτήθηκε από την Ευρωπαϊκή Ενωση, στο πλαίσιο του άρθρου 6 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου, «Καινοτόμες προσεγγίσεις στη διαχείριση της αλλαγής». Συντονιστής εταίρος του έργου ανέλαβε η εταιρεία ΖΗΝΩΝ Ρομποτική & Πληροφορική Α.Ε. ενώ συνεργάστηκαν 16 ακόμα εταίροι από Ελλάδα, Αγγλία, Ισπανία, Δανία και Ιρλανδία, ανάμεσά τους το ΙΝΕ της ΓΣΕΕ, η iKnowHow Α.Ε, η Siemens κ.ά.
Το SPEKs αποτελεί ένα πρωτοποριακό έργο, αφού συνδυάζει σύγχρονα τεχνολογικά εργαλεία με καινοτόμους μεθόδους διοίκησης επιχειρήσεων, έχοντας πάντα ως βάση τον ανθρώπινο παράγοντα. Συγκεκριμένα, αποτελείται από δύο βασικούς άξονες:
Α. Τη μελέτη και την ανάπτυξη καινοτόμων συστημάτων και υποστηρικτικών εργαλείων πληροφορικής (IT) για μια ολοκληρωμένη προσέγγιση της διαχείρισης της αλλαγής. Το βασικό χαρακτηριστικό αυτών των συστημάτων είναι ο ανθρωποκεντρικός τους χαρακτήρας, δεδομένου ότι ο ανθρώπινος παράγοντας θεωρείται σημείο-κ λειδί για την επιτυχία της αλλαγής.
Β. Τη δημιουργία ενός διαδικτυακού Παρατηρητηρίου για τη Διαχείριση της Αλλαγής (Observatory of Management of Change). Οι κοινωνικοί εταίροι σε συνεργασία με εταιρείες τεχνολογίας δημιούργησαν ένα «one-stop shop» ενημέρωσης για τις επιχειρήσεις, παρέχοντας ένα μείγμα πολύτιμης πληροφορίας. Αναπτύχθηκε, επίσης, ένας μόνιμος μηχανισμός άτυπου κοινωνικού διαλόγου που ασχολείται με επίκαιρα θέματα για την απασχόληση και την ανάπτυξη.
Τα συστήματα και εργαλεία που αναπτύχθηκαν είναι προσβάσιμα μέσω του Διαδικτύου (www.cm-observatory.eu) ενώ η εφαρμογή τους συμπληρώνεται από κατάλληλες μεθοδολογίες και πρακτικές, δημιουργώντας ολοκληρωμένα πακέτα στη διάθεση της σύγχρονης επιχείρησης. Τα καινοτόμα συστήματα καλύπτουν πεδία επιχειρηματικής ευφυΐας αλλά και εκπαίδευσης. Διευκολύνουν την επιχείρηση στην αποτελεσματική αντιμετώπιση της αλλαγής μέσω των εύχρηστων εφαρμογών SPEKs – Διαχείριση ανθρώπινων πόρων, SPEKs – Διαχείριση γνώσης, SPEKs – Marketing, SPEKs – Εργαλείο ενδοεταιρικής επικοινωνίας, SPEKs – Βαρόμετρο ικανοποίησης εργαζομένων, SPEKs – Βελτίωση διαδικασιών προς την επίτευξη στρατηγικών στόχων, ενώ η εκπαιδευτική διαδικασία υποστηρίζεται από το σύστημα διαχείρισης προσφορών εκπαίδευσης Onesource. Το Παρατηρητήριο της Αλλαγής παρέχει πλήθος άρθρων, ανακοινώσεων και πληροφοριών σχετικά με τη διαχείριση της αλλαγής και σε συνδυασμό με τον Μηχανισμό Ατυπου Κοινωνικού Διαλόγου δίνει την ευκαιρία στους εμπλεκόμενους να συμμετέχουν σε δημόσιες συζητήσεις, ψηφοφορίες αλλά, το βασικότερο, να έχουν πρόσβαση στην πληροφόρηση και τη γνώση.
Περισσότερες πληροφορίες για το έργο υπάρχουν στην ηλεκτρονική διεύθυνση http://speks.zenon.gr, ενώ δωρεάν δοκιμή των εργαλείων βρίσκεται στο http://www. cm-observatory.eu
