ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

«ΕΡΓΑΝΗ»: Θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων τον Ιούνιο

apasxolhsh

Θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 37.568 θέσεις εργασίας καταγράφηκε τον μήνα Ιούνιο, σύμφωνα με στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ». Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Ιουνίου 2020, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 238.353, ενώ οι αποχωρήσεις σε 200.785.

Από τις 200.785 συνολικά αποχωρήσεις, οι 82.246 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 118.539 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο μηνών, Ιούνιος 2020 και Ιούνιος 2019, προκύπτει αυξημένη επίδοση κατά 6.161 περισσότερων θέσεων εργασίας για τον Ιούνιο 2020 (θετικό ισοζύγιο 37.568 θέσεων εργασίας) έναντι θετικού ισοζυγίου (31.407) τον Ιούνιο του 2019, αποτελώντας σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας τη δεύτερη υψηλότερη καταγεγραμμένη θετική επίδοση ισοζυγίου μηνός Ιουνίου από το 2001, μέχρι σήμερα.

Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Ιούνιος 2020, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 850.401 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 807.007, εκ των οποίων οι 458.365 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 348.642 οικειοθελείς αποχωρήσεις. Το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου εξαμήνου του έτους 2020 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 43.394 νέες θέσεις εργασίας, έναντι 296.466 πέρσι.

Από το υπουργείο Εργασίας σημειώνεται ότι η χαμηλή επίδοση του ισοζυγίου Α’ εξαμήνου 2020, σε σχέση με τα αντίστοιχα ισοζύγια Α’ εξαμήνων των τελευταίων ετών, οφείλεται κατά κύριο λόγο στον μειωμένο αριθμό εποχικών προσλήψεων, κατά το χρονικό διάστημα Μαρτίου – Μαΐου, σε κλάδους οικονομικής δραστηριότητας που σχετίζονται με τον τουρισμό, εξαιτίας της έλευσης της πανδημίας του COVID-19.

Παράλληλα, με τις ηλεκτρονικές υποβολές εντύπων προσλήψεων – απολύσεων μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» υπάρχει και ένα ιδιαίτερα μικρό ποσοστό επιχειρήσεων που προέβησαν αναγκαστικά σε χειρόγραφες υποβολές εντύπων στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, λόγω είτε περιπτώσεων εκπρόθεσμων υποβολών, στις οποίες επιβάλλονται και τα προβλεπόμενα πρόστιμα, είτε ειδικών ελάχιστων περιπτώσεων επιχειρήσεων που αδυνατούν να υποβάλλουν τα στοιχεία ηλεκτρονικά. Το ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης για αυτές τις συγκεκριμένες κατηγορίες επιχειρήσεων για το διάστημα από 01.06.2020 έως και 30.06.2020, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, διαμορφώνεται σε194 απώλειες θέσεων εργασίας.

Βρούτσης: Είμαστε στον σωστό δρόμο, αλλά χρειάζονται πολλές προσπάθειες ακόμα

Σε δήλωσή του, ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης ανέφερε ότι «το θετικό ισοζύγιο ροών μισθωτής απασχόλησης για τον μήνα Ιούνιο του πληροφοριακού συστήματος “ΕΡΓΑΝΗ” με +37.568 θέσεις εργασίας δείχνει ότι οι πολιτικές μας είναι στον σωστό δρόμο, αλλά χρειάζονται πολλές και συνεχείς προσπάθειες ακόμα». 

Ο κ. Βρούτσης σημείωσε ότι «από την αρχή της πανδημίας, επιδιώξαμε ως κορυφαία προτεραιότητα τη διατήρηση των θέσεων εργασίας, θέτοντας στο επίκεντρο των πολιτικών μας τον ίδιο τον εργαζόμενο», ενώ τόνισε πως από τις εκθέσεις της «ΕΡΓΑΝΗ», ειδικά για τους μήνες της κρίσης, μέχρι τώρα διαφαίνεται ότι «καταφέραμε να συγκρατήσουμε την αγορά εργασίας, αποφεύγοντας ένα ισχυρό κύμα απολύσεων και διατηρώντας τις υφιστάμενες θέσεις εργασίας. Δυστυχώς, οι αναμενόμενες θέσεις εργασίας στον τουρισμό, που διαχρονικά ανοίγουν αυτήν την περίοδο, δεν δημιουργήθηκαν ως ένα αναπόφευκτο αποτέλεσμα της κρίσης της πανδημίας. Σε κάθε περίπτωση, δεν μένουμε αδρανείς και καταβάλλουμε κάθε δυνατή προσπάθεια».

 «Έτσι, λοιπόν, και τα νέα συμπληρωματικά μέτρα που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός, πριν από λίγες ημέρες, εκεί αποσκοπούν: Στην ταυτόχρονη στήριξη επιχειρήσεων και εργαζομένων. Η ενίσχυση του μηχανισμού επιστρεπτέας προκαταβολής, η επέκταση της κάλυψης του 60% των εργοδοτικών εισφορών στον μη δεδουλευμένο χρόνο του εργαζομένου για τους μήνες Αύγουστο, Σεπτέμβρη, Οκτώβρη, η ανάληψη εκ μέρους της πολιτείας των εργοδοτικών-ασφαλιστικών εισφορών στις τουριστικές επιχειρήσεις για τους μήνες Ιούλιο-Αύγουστο-Σεπτέμβριο, η περαιτέρω επέκταση αναστολών συμβάσεων εργαζομένων, είναι μέτρα που θα ενισχύσουν με αποτελεσματικό τρόπο την εθνική προσπάθεια για στήριξη της αγοράς εργασίας και το επόμενο δύσκολο διάστημα», κατέληξε ο υπουργός Εργασίας.