Με τη χθεσινή απόφαση από τους υφυπουργούς Κοινωνικών Ασφαλίσεων κ. P. Σπυρόπουλο και Οικονομικών κ. N. Φαρμάκη, έγκριθηκε το νέο Καταστατικό του Ταμείου Αυτασφάλειας των υπαλλήλων της Εθνικής Τράπεζας.
Σύμφωνα με ανακοίνωση που εξέδωσαν για λογαριασμό του διοικητικού συμβουλίου του Συλλόγου Υπαλλήλων της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος (ΣΥΕΤΕ) ο πρόεδρος κ. Στ. Κούκος και ο γενικός γραμματέας κ. Αν. Πίσχινας, με την ολοκλήρωση των διαδικασιών για τη λειτουργία του Ταμείου ως Νομικού Προσώπου Ιδιωτικού Δικαίου, εξασφαλίζονται τα εξής:
– Υπάρχει πρόβλεψη για τα αναδρομικά εφάπαξ των συνταξιοδοτηθέντων την περίοδο 1993-2003
– Διασφαλίζονται οι παροχές των επόμενων γενεών (εργαζόμενοι και συνταξιούχοι του μέλλοντος)
– Καθιερώνεται η αυτοτέλεια του Ταμείου έναντι των κρατικών παρεμβάσεων.
– H λειτουργία του ταμείου Αυτασφάλειας είναι ευθέως συνδεδεμένη με την επιχείρηση και απορρέει από την εργασιακή σχέση με αυτήν.
Σύμφωνα με τα αντιπροσωπευτικά παραδείγματα που έδωσε ο ΣΥΕΤΕ το ποσό του νέου εφάπαξ σχεδόν διπλασιάζεται. Επί παραδείγματι, ο υποδιευθυντής με 35 χρόνια προϋπηρεσίας ο οποίος εισήλθε στην ασφάλιση το 1968, θα λάβει συνολικό εφάπαξ ύψους 107.046 ευρώ, έναντι αρχικού ποσού 52.503 ευρώ. Οι επιπλέον διαφορές για τμηματάρχη (5ου κλιμακίου) και τμηματάρχη B (7ου κλιμακίου) με 35 χρόνια προϋπηρεσίας θα είναι αντιστοίχως 30.019 και 24.204 ευρώ.
Υπενθυμίζεται ότι το πλαφόν στο εφάπαξ επιβλήθηκε με τον ασφαλιστικό νόμο 2084/92. Σύμφωνα με το νόμο το πλαφόν ορίστηκε στα 10 εκατομμύρια ευρώ, ενώ με νομοθετική ρύθμιση του 2003 αυξήθηκε στο ποσό των 51.000 ευρώ (17,3 εκατομμύρια δρχ.).
Η δυνατότητα μετατροπής του Ταμείου σε ΝΠΙΔ δόθηκε με τον ασφαλιστικό νόμο 3029/2002. Στη συνέχεια ο ΣΥΕΤΕ εκπόνησε αναλογιστική μελέτη και μετέτρεψε το καταστατικό του Ταμείου.
Να σημειωθεί ότι το Ταμείο χορήγησης εφάπαξ χρηματοδοτήθηκε μέχρι το 1992 αποκλειστικά από τις εισφορές υπαλλήλων και εργοδοτών (4,5% και 4,5% αντιστοίχως).
Από την 1.1.1993, η εργατική εισφορά ήταν 4%, ενώ καταργήθηκε η εργοδοτική. Εως το 1992 ανταστοιχούσε ένας μισθός για κάθε έτος εργασίας. Από το 1993 έως το 2001 η αναλογία του μισθού μειώθηκε στο 0,85%, ενώ από 1.1.2002 προβλεπόταν καταβολή 0,7875 του μισθού για κάθε έτος εργασίας.