Καινούργιο σύστημα αξιολόγησης των προϊσταμένων και επιβράβευσης του ανθρώπινου δυναμικού θεσπίζει ο ΟΤΕ. Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες της «Κ», βαίνει προς υπογραφή από τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο του ΟΤΕ Π. Βουρλούμη η βασική εγκύκλιος που περιγράφει το νέο «σύστημα στοχοθεσίας και αξιολόγησης των προϊσταμένων υπηρεσιών λειτουργιών και επιβράβευση του ανθρώπινου δυναμικού». Αφορά τα 1.200 περίπου στελέχη του Οργανισμού, που κατέχουν θέσεις ευθύνης και στα τρία επίπεδα διοίκησης, δηλαδή προϊστάμενος διεύθυνσης, υποδιεύθυνσης και τμήματος.
ΟΤΕ: Νέο σύστημα αξιολόγησης στελεχών
22" χρόνος ανάγνωσης
