Κατάργηση της ρήτρας μονιμότητας σε ΔΕΚΟ και τράπεζες, διευκόλυνση απολύσεων για οικονομοτεχνικούς λόγους σε δημόσιες επιχειρήσεις και ένα λιγότερο προστατευτικό πλαίσιο για την απεργία είναι ορισμένες από τις νέες κατευθύνσεις, στις οποίες προσανατολίζεται το εργατικό δίκαιο στην Ελλάδα. Εξίσου εμφανής και η αναζήτηση τρόπων για κατάργηση της μετενέργειας των κλαδικών συμβάσεων, έτσι ώστε η εξέλιξη των μισθών για τους ήδη απασχολούμενους να ξεκινά από σημείο μηδέν.
Κατάργηση της μονιμότητας
20" χρόνος ανάγνωσης
