Την άνοιξη, πιθανότατα την 1η Μαΐου, θα ισχύσει ο νέος κατώτατος μισθός, με τις διαδικασίες να εκκινούν βάσει του προγραμματισμού, από τις αρχές του νέου έτους. Ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης ξεκαθάρισε την προηγούμενη εβδομάδα ότι η διαδικασία θα ξεκινήσει τον Ιανουάριο. Αυτό σημαίνει πως θα αποσταλεί πρόσκληση στους φορείς προκειμένου να αρχίσει η καταγραφή των υπομνημάτων τους, με στόχο τον Μάιο ή έστω ένα μήνα νωρίτερα, τον Απρίλιο, να ισχύσει η υπουργική απόφαση που θα καθορίζει τον νέο κατώτατο μισθό στη χώρα. Αν και στόχος είναι οι αποδοχές να επανέλθουν στα προ μνημονίων επίπεδα, δηλαδή ο κατώτατος να ανέλθει σε 751 ευρώ μεικτά (876 ευρώ τον μήνα εάν υπολογιστεί σε 12μηνη βάση, με ενσωματωμένα δηλαδή τα δώρα και τα επιδόματα άδειας και εορτών), οποιαδήποτε πρόβλεψη αυτή τη στιγμή από την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας αλλά και τα κυβερνητικά στελέχη θεωρείται αφενός πρόωρη και αφετέρου εκτός θεσμικής διαδικασίας, αφού πρέπει να προηγηθεί η γνωμοδότηση των επιστημονικών και κοινωνικών φορέων.
Η αρχική διαδικασία προέβλεπε ότι η διαβούλευση για τον νέο μισθό ξεκινάει στα τέλη Φεβρουαρίου ώστε να ισχύει ο εκάστοτε νέος μισθός από 1η Ιουλίου. Ωστόσο το 2022 ξεκίνησε νωρίτερα, ενώ και το 2023 σχεδιάζεται να ξεκινήσει τον Ιανουάριο και να ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος Απριλίου, προκειμένου ο νέος, αυξημένος κατώτατος μισθός να ισχύσει από την 1η Μαΐου. Δεν αποκλείεται μάλιστα μια μικρή επίσπευση, όχι στην έναρξη αλλά στη διαδικασία, ώστε τελικά η εφαρμογή των όποιων αυξήσεων να γίνει από τα λογιστήρια των επιχειρήσεων στις αρχές Απριλίου. Για την ώρα πάντως, σύμφωνα με πληροφορίες, δεν υπάρχει κάποια σκέψη για παράκαμψη του χρονοδιαγράμματος, τουλάχιστον όσον αφορά την έναρξη της διαδικασίας.
Κατά την ομιλία του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη στη Διεθνή Εκθεση Θεσσαλονίκης, αναμένεται να γίνει εκτενής αναφορά στις διαδικασίες αυτές, όχι όμως και στο ποσό της νέας αύξησης, παρότι ο προσανατολισμός είναι ο κατώτατος μισθός να φθάσει τα 751 ευρώ, όσα δηλαδή ήταν και το 2012 όταν με μια Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου, ο κατώτατος μισθός περιορίστηκε δραματικά στα 586 ευρώ (510 για τους νέους). Από τότε, αυξήθηκε για πρώτη φορά τον Φεβρουάριο του 2019 στα 650 ευρώ (+11% και +27% για τους νέους), ακολούθησε η αύξηση κατά 2% τον Ιανουάριο του 2022 με αποτέλεσμα να φθάσει τα 663 ευρώ και στη συνέχεια αυξήθηκε εκ νέου τον Μάιο του τρέχοντος έτους κατά 7,5%, φθάνοντας τα 713 ευρώ.
Η διαβούλευση για το ύψος της θα ξεκινήσει τον Ιανουάριο.
Οι αυξήσεις στους κατώτατους μισθούς εκτιμάται ότι αφορούν 1 στους 4 μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, δηλαδή αφορούν 650.000-700.000 εργαζομένους που απασχολούνται με πλήρη ή μερική απασχόληση.
Βέβαια, και παρά τις τελευταίες αυξήσεις, σε σύγκριση με την Ευρωπαϊκή Ενωση, ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα παραμένει σταθερά σε χαμηλά επίπεδα. Τα 713 ευρώ μεικτά (832 ευρώ αν γίνει αναλογία επί των 12 μισθών ετησίως) φέρνουν την Ελλάδα στην τρίτη ομάδα χωρών της Ε.Ε. με μισθούς κάτω από 1.000 και από 1.500 ευρώ.
Ακόμη και αν η νέα αύξηση οδηγήσει σε κατώτατο μισθό 751 (876 ευρώ σε 12 μήνες), η Ελλάδα δεν περνάει πάνω από την αμέσως επόμενη χώρα, που είναι η Πορτογαλία με κατώτατο μισθό 882 ευρώ τον μήνα.