«Απότομο φρενάρισμα» στον ρυθμό μείωσης των εργαζομένων του Δημοσίου μετά τον Δεκέμβριο του 2014 αποτυπώνουν τα στοιχεία της «απογραφής», του μητρώου ανθρωπίνου δυναμικού του ελληνικού Δημοσίου. Μόνο μέσα στο 10μηνο του 2016 οι προσλήψεις έχουν αυξηθεί κατά 84% σε σχέση με το 10μηνο του 2015, ενώ στο ίδιο διάστημα οι αποχωρήσεις έχουν μειωθεί κατά 41% – με λογική συνέπεια να «παγώσει» ο ρυθμός μείωσης των απασχολουμένων στο Δημόσιο εν μέσω μνημονιακής απαίτησης για διατήρηση του κανόνα της μιας πρόσληψης ανά πέντε αποχωρήσεων.
Την ίδια στιγμή, τα στοιχεία της Γενικής Κυβέρνησης που δημοσιεύει το υπουργείο Οικονομικών δείχνουν αύξηση της μισθολογικής δαπάνης τόσο για ολόκληρο το 2015 συγκριτικά με το 2014 όσο και για το 10μηνο του 2016 συγκριτικά με το αντίστοιχο περυσινό διάστημα.
Σε επίπεδο ενοποιημένης κεντρικής κυβέρνησης, το 2015 διατέθηκαν για μισθούς και ασφαλιστικές εισφορές στον στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα 10,985 δισ. ευρώ, 387 εκατ. ευρώ περισσότερα σε σχέση με το 2015. Στο 10μηνο του 2016, το αντίστοιχο κονδύλι έχει διαμορφωθεί στα 9,209 δισ. ευρώ έναντι 9,089 δισ. ευρώ το αντίστοιχο διάστημα του 2015.
Η αύξηση στο δημοσιονομικό κόστος δικαιολογείται και από τις αυξήσεις που έφερε το νέο ενιαίο μισθολόγιο –πέρασε στο τέλος του 2015 στο πλαίσιο της α΄ αξιολόγησης– αλλά και το γεγονός ότι η κυβέρνηση δεν έχει προχωρήσει ακόμη τις μνημονιακές δεσμεύσεις που έχει αναλάβει για περικοπές στα ειδικά μισθολόγια.
Η επιταχυνόμενη αύξηση των προσλήψεων είναι εμφανής στα στοιχεία της «απογραφής». Το 2015, δουλειά στο Δημόσιο έπιασαν, με βάση τα επίσημα στοιχεία της απογραφής, 4.437 άτομα, χωρίς στον αριθμό αυτό να περιλαμβάνονται οι προσλήψεις στα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου. Οι περισσότερες καταγράφονται στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (1.079 άτομα) και στο υπουργείο Εθνικής Αμυνας (898 άτομα).
Οι προσλήψεις που έγιναν μέσα στο 2016 έχουν ήδη αυξηθεί από τις 4.437 ολόκληρο το 2015 στις 6.043 μέσα στο 10μηνο του 2016. Δηλαδή, υπάρχει αύξηση κατά 36%. Αν μάλιστα γίνει σύγκριση στο ίδιο διάστημα (10μηνο 2016 – 10μηνο 2015), τότε προκύπτει ότι οι προσλήψεις έφτασαν από τις 3.278 στο 10μηνο του 2015, στις 6.043 στο 10μηνο του 2016 (αύξηση 84,35%). Αν στα στοιχεία συμπεριληφθούν και οι προσλήψεις στα νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου –οι οποίες δεν αποτυπώνονται στο σύστημα της «απογραφής»–, θα προκύψουν μεγαλύτεροι αριθμοί για το 2016. Και αυτό διότι το έκτακτο προσωπικό των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου έφτασε τον Οκτώβριο του 2016 στα 14.371 άτομα έναντι 13.045 τον Σεπτέμβριο και 13.802 τον Δεκέμβριο του 2015.
Τον αυξημένο αριθμό προσλήψεων μέσα στο 2016 παραδέχτηκε και το Μέγαρο Μαξίμου. Απέδωσε τη μεταβολή των περίπου 6.803 εργαζομένων (σ.σ.: αφορά στο διάστημα Νοεμβρίου 2015 -Οκτωβρίου 2016) στις προσλήψεις αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών, στην πρόσληψη των σχολικών καθαριστριών από τους ΟΤΑ, στην πρόσληψη γιατρών και νοσηλευτικού προσωπικού αλλά και εποχικών πυροσβεστών όπως επίσης και των επιτυχόντων του ΑΣΕΠ του 1988. Παραδέχεται επίσης και τη μονιμοποίηση 1.756 συμβασιούχων επικαλούμενο αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις.
Το 2015, οι αποχωρήσεις από το Δημόσιο (κυρίως λόγω συνταξιοδοτήσεων) έφτασαν στις 15.925, με τις περισσότερες να εντοπίζονται στα υπουργεία Παιδείας (3.933) και Υγείας (2.758). Ετσι, η αναλογία προσλήψεων – αποχωρήσεων για το 2015 με βάση τα συγκεκριμένα στοιχεία ήταν περίπου στο 28%. Το 2016, οι αποχωρήσεις μειώθηκαν αισθητά.