Την ατζέντα της «επόμενης μέρας» παρουσιάζει στο moneyreview.gr ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης. Σημειώνει ότι έρχεται μεταρρύθμιση για την κατάρτιση με αξιολόγηση των παροχών αλλά και των καταρτιζομένων, ενώ προσθέτει ότι οι ψηφιακές δεξιότητες θα βρίσκονται στην «καρδιά» των προγραμμάτων που έχουν ενταχθεί στο Σχέδιο «Ελλάδα 2.0», αξίας 1 δισ. ευρώ. Θέτει επίσης τον στόχο για έναν κατώτατο μισθό το 2022 που θα αντανακλά το μέρισμα ανάπτυξης, αλλά και για μηδενισμό του στοκ των εκκρεμών συντάξεων στις αρχές της επόμενης χρονιάς. Τι λέει για την ψηφιακή κάρτα, την προστασία των εργαζομένων και τις εργασιακές σχέσεις σε πλατφόρμες τύπου efood.
Κύριε Χατζηδάκη, η ανεργία ναι μεν έχει μειωθεί, αλλά ακόμη βρίσκεται σε υψηλά επίπεδα κοντά στο 14% και η ανεργία των νέων βρίσκεται ακόμη σε υψηλότερα επίπεδα. Ποιες είναι οι επόμενες κινήσεις σας για την μείωση της ανεργίας;
Η μείωση της ανεργίας συνδέεται ευθέως με τη συνολική πολιτική: τις μειώσεις των φόρων, τη διευκόλυνση των αδειοδοτήσεων, αλλά και την εργασιακή νομοθεσία
Παρά την κρίση του κορωνοϊού και μετά την άρση των μέτρων οικονομικής στήριξης- διάστημα κατά το οποίο πολλοί προέβλεπαν ότι θα έχουμε αύξηση της ανεργίας- η ανεργία υποχωρεί σταθερά: σύμφωνα με τα προ εβδομάδας στοιχεία της Eurostat, η ανεργία υποχώρησε στο 13,2% στο τέλος Αυγούστου, από το 17,3% που την παραλάβαμε από τον ΣΥΡΙΖΑ. Φυσικά, δεν κομπάζουμε για αυτό. Κάνουμε τη δουλειά μας, ακολουθώντας το δρόμο της Ευρώπης. Όπως σωστά παρατηρείτε, η ανεργία πλήττει δυσανάλογα τους νέους. Όπως πλήττει δυσανάλογα τις γυναίκες και τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Γι’ αυτό δεν σταματάμε να εργαζόμαστε για την περαιτέρω στήριξη της εργασίας: Επεκτείναμε το πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ μέχρι το τέλος του έτους. Ανακοινώσαμε την επέκταση του προγράμματος επιδότησης νέων θέσεων εργασίας για το 2022, από τις 100.000 στις 150.000 θέσεις. Θεσπίσαμε ένα καινοτόμο μέτρο ειδικά για τους νέους, το «πρώτο ένσημο», με το οποίο η Πολιτεία στηρίζει την πρόσληψη νέων έως 29 ετών, χωρίς προϋπηρεσία, με το ποσό των 1.200 ευρώ για διάστημα 6 μηνών (600 ευρώ στον εργοδότη και 600 ευρώ στον εργαζόμενο). Τα μέτρα αυτά θα ακολουθηθούν τους επόμενους μήνες και από άλλα μέτρα, μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης, του νέου ΕΣΠΑ αλλά και τα προγράμματα κατάρτισης για εργαζόμενους και ανέργους, τα οποία θα εστιάζουν και σε συγκεκριμένες κοινωνικές ομάδες, όπως οι νέοι. Μην ξεχνάμε όμως το πιο βασικό ίσως: Ότι η μείωση της ανεργίας κατά 4 μονάδες συνδέεται ευθέως με τη συνολική οικονομική πολιτική της κυβέρνησης: τις μειώσεις των φόρων, τη διευκόλυνση των αδειοδοτήσεων, αλλά και την ίδια την εργασιακή νομοθεσία που με τόση εμπάθεια έχει πολεμηθεί από την αντιπολίτευση.
Διαβάστε ολόκληρη τη συνέντευξη στο moneyreview.gr