Επιπλέον, ο κάθε δημοτικός αστυνομικός αξιολογείται με βάση τα
προσόντα που έχει τώρα και όχι τα προσόντα που είχε όταν
διορίστηκε, ενώ μοριοδοτείται για τον τρόπο πρόσληψής του, αφού
αποδίδονται αυξημένα μόρια σε διαγωνισμούς στους οποίους το ΑΣΕΠ
είχε συμμετοχή στην διαδικασία πρόσληψης. Ακόμη, τοποθετείται στη
νέα υπηρεσία με βάση την σειρά προτίμησής του και τα μόρια που έχει
συγκεντρώσει.
Για την καλύτερη ενημέρωση των δημοτικών
αστυνομικών, το ΑΠΕ-ΜΠΕ παρουσιάζει έναν «οδηγό» που δίνει
απαντήσεις σε βασικά ερωτήματα, που θέτουν οι υποψήφιοι προς
επανατοποθέτηση.
EΡ: Ο τόπος διαμονής δεσμεύει τον δημοτικό αστυνομικό (ΔΑ) για
την υπηρεσία, την οποία μπορεί να επιλέξει;
ΑΠ: Η εντοπιότητα δεν συνυπολογίζεται στη μοριοδότηση. Οι δημοτικοί
αστυνομικοί κατά την πρώτη 8ετία από τον διορισμό τους δεν
μπορούσαν να μετακινηθούν σε άλλη ΔΑ (π.χ. από δήμο Αθηναίων σε
δήμο Κιλκίς), παρά μόνο με αμοιβαία μετακίνηση ή σε τουριστικό δήμο
(για τη διάρκεια της τουριστικής περιόδου). Τώρα τους δίνεται η
δυνατότητα να μετακινηθούν και να επιλέξουν όποια περιοχή θέλουν
και τους συμφέρει. Επίσης, δίνεται η δυνατότητα συνυπηρέτησης με
τον/την σύζυγο.
ΕΡ: Μπορεί ένας δημοτικός αστυνομικός παρ’ όλο που είχε
διοριστεί ως ΔΕ (απόφοιτος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης) να
υποβάλει αίτηση για θέσεις ΠΕ/ΤΕ (τριτοβάθμιας εκπαίδευσης), εάν
κατέχει το αντίστοιχο πτυχίο;
ΑΠ: Δίνεται η δυνατότητα στους ΔΑ που είχαν διοριστεί ως ΔΕ,
ενώ είχαν πτυχίο ΠΕ ή ΤΕ να κάνουν αιτήσεις ως ΠΕ ή ΤΕ. Πολλοί
δημοτικοί αστυνομικοί δεν είχαν το απαραίτητο πτυχίο αγγλικής
γλώσσας για να διοριστούν ΠΕ ή ΤΕ (επίπεδο Γ1) και για αυτό
υπέβαλαν τα χαρτιά τους ως ΔΕ. Οι δημόσιοι υπάλληλοι χρειάζεται να
διανύσουν μία 8ετία για να αναγνωρίσουν το πτυχίο που έχουν και το
απέκτησαν πριν το διορισμό τους (αν το αποκτήσουν κατά την διάρκεια
της θητείας τους ως δημόσιοι υπάλληλοι τότε το αναγνωρίζουν
αυτόματα). Με τον τρόπο αυτόν αξιολογείται ο υπάλληλος με βάση τα
προσόντα που έχει τώρα και όχι με βάση τα προσόντα που είχε όταν
διορίστηκε.
ΕΡ: Ποιοι τελικά μοριοδοτούνται για τον τρόπο πρόσληψής
τους;
ΑΠ: Οι επιτυχόντες του 2ου γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ (1998)
μοριοδοτούνται με 30 μόρια. Επίσης, οι επιτυχόντες του διαγωνισμού
του 2009 (διορίστηκαν το 2010) μοριοδοτούνται με 20 μόρια, καθώς
υπήρχε το δικαίωμα ένστασης στο ΑΣΕΠ. Η αλλαγή αυτή έγινε με νόμο
που πέρασε το 2009 και έδινε το δικαίωμα στο ΑΣΕΠ να δεχτεί
ενστάσεις από υποψηφίους σε εν εξελίξει διαγωνισμούς πρόσληψης. Το
υπουργείο αποδίδει αυξημένα μόρια σε επιτυχόντες διαγωνισμών στους
οποίους το ΑΣΕΠ είχε συμμετοχή.
ΕΡ: Οι δημοτικοί αστυνομικοί θα διοριστούν όπου επιλέξει το
κράτος;
ΑΠ: Οι δημοτικοί αστυνομικοί θα τοποθετηθούν σε φορείς που οι ίδιοι
θα επιλέξουν με βάση τη σειρά προτίμησής τους και τα μόρια που
έχουν συγκεντρώσει. Επομένως, κανένας δεν θα τοποθετηθεί σε
υπηρεσία ή περιοχή που δεν θα έχει επιλέξει.
Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με την ανακοίνωση, που
υπέγραψε στις 26 Νοεμβρίου ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης,
Κυριάκος Μητσοτάκης, «ανοίγουν» 1.536 θέσεις στο υπουργείο
Προστασίας του Πολίτη, 758 θέσεις στο υπουργείο Δικαιοσύνης, 382
θέσεις στο υπουργείο Εσωτερικών, 152 θέσεις στο υπουργείο
Οικονομικών και 30 θέσεις στο υπουργείο Ανάπτυξης και
Ανταγωνιστικότητας.
Από τη συγκεκριμένη κατανομή γίνεται φανερό ότι η
επανατοποθέτηση δημοτικών αστυνομικών θα πραγματοποιηθεί κατά κύριο
λόγο στην Ελληνική Αστυνομία, ενώ ένας σημαντικός αριθμός θα
αξιοποιηθεί ως φύλακες σε σωφρονιστικά καταστήματα, στις υπηρεσίες
αλλοδαπών και μετανάστευσης («one stop shop») του υπουργείου
Εσωτερικών, στις υπηρεσίες δίωξης του παραεμπορίου του υπουργείου
Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας, καθώς και στη Γενική Γραμματεία
Δημοσίων Εσόδων του υπουργείου Οικονομικών, όπου θα ενταχθούν
κάτοχοι πτυχίων σχετικών με το επιχειρησιακό αντικείμενο.