Είναι όντως θεαματική η μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων από το 2009 ώς το 2013. Η μείωση αυτή όμως μπορεί μεν να συμβάλλει στην επίσης θεαματική πτώση του μισθολογικού κόστους, σε συνδυασμό βεβαίως και με τις μικρότερες πλέον αποδοχές τους, αλλά δεν σημαίνει αυτομάτως και βελτίωση των επιδόσεων της δημόσιας διοίκησης. Για να γίνει αποτελεσματικό το κράτος απαιτούνται μεταρρυθμίσεις και αναδιαρθρώσεις, απάλειψη της γραφειοκρατίας και αλλαγή νοοτροπίας. Αυτά δεν έχουν γίνει ακόμη στον βαθμό που θα έπρεπε. Δεν είναι εύκολη μία τέτοια μετεξέλιξη, αλλά είναι απολύτως απαραίτητη και οι καιροί δεν περιμένουν.
Αποτελεσματικό κράτος
27" χρόνος ανάγνωσης
