«Μήπως πρέπει οι εργαζόμενοι να θέσουν το ζήτημα της οργάνωσης (των συνδικάτων) από μηδενική βάση»;
Τo τολμηρό ερώτημα ετέθη δημοσίως από τον καθηγητή Εργατικού Δικαίου κ. Ιωάν. Κουκιάδη, στο κλείσιμο της παρουσίασης του βιβλίου του που έχει τίτλο: «Ατομικές εργασιακές σχέσεις και το δίκαιο της ευέλικτης εργασίας». Το ερώτημα υπονοεί το πεπερασμένο της μορφής που έχουν τα παραδοσιακά συνδικάτα κι έχει ιδιαίτερη σημασία, όχι μόνο γιατί τίθεται από έναν πανεπιστημιακό του Εργατικού Δικαίου, πρώην υπουργό (επί οικουμενικής) και πρώτο πρόεδρο της OKE, αλλά επειδή ετέθη στο αμφιθέατρο της ΓΣΕΕ το οποίο ήταν κατάμεστο από τους ειδικούς στο εργατικό και ασφαλιστικό δίκαιο, συνδικαλιστές και πολιτικούς. Αλλωστε και μόνο ο τίτλος του βιβλίου προϊδεάζει και για άλλα «επικίνδυνα» ερωτήματα που θέτει ο συγγραφέας και κυρίως για το εάν το Εργατικό Δίκαιο μπορεί να είναι ακόμη πιο ευέλικτο. Διότι, ευέλικτο -όπως αποδεικνύεται και από τις αναπροσαρμογές της τελευταίας πενταετίας- ήταν πάντα. Πάντως, ο υπουργός Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας κ. Σ. Τσιτουρίδης ο οποίος ήταν στο πάνελ των ομιλητών συντάχθηκε με «τις θεσμικές ευελιξίες» σε συνδυασμό με «την προστασία των διαρκώς διευρυνόμενων δικαιωμάτων» και «τον ύπατο εθνικό στόχο της ανάπτυξης για όλους». Χαρακτήρισε το βιβλίο ως «εργαλείο υπεύθυνου στοχασμού» και τόνισε ότι «η εποχή μας καλείται να κληροδοτήσει στην επόμενη τη διαπραγμάτευση των αντιτιθέμενων συμφερόντων στις εργασιακές σχέσεις, τουλάχιστον μέχρι την ανεύρεση καλύτερης λύσης». Επίσης, για το βιβλίο μίλησαν, ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ κ. Ευ. Βενιζέλος, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Χρ. Πολυζωγόπουλος και ο πρόεδρος της επιστημονικής επιτροπής του ΚΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ κ. N. Μουζέλης.