Στην τελική ευθεία εισέρχεται αυτή την εβδομάδα ο κοινωνικός διάλογος για τους μισθούς και τις συμβάσεις εργασίας. Την Πέμπτη, ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Γιάννη Βρούτσης θα έχει συνάντηση με τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών, τις άλλες εργοδοτικές οργανώσεις και τα συνδικάτα, προκειμένου να βρουν μια κοινή συνισταμένη.
Ο υπουργός Εργασίας έχει αποκλείσει ήδη οποιαδήποτε περαιτέρω μείωση στον βασικό μισθό, ενώ έχει παραπέμψει το ενδεχόμενο μικρής αύξησης του σημερινού βασικού μισθού στη γενικότερη διαπραγμάτευση της κυβέρνησης με τους εκπροσώπους των δανειστών.
Ο υπουργός Εργασίας με γραπτή δήλωση, εξέφρασε την ικανοποίησή του για την υπογραφή των κλαδικών συμβάσεων των εργαζομένων στα ξενοδοχεία και τα ιδιωτικά νοσηλευτικά ιδρύματα. Τόνισε ότι η σύναψη των δύο πρώτων κλαδικών συμβάσεων αποτελεί «εξέλιξη ιδιαίτερα ενθαρρυντική» και πρόσθεσε ότι «μόνο ο κοινωνικός διάλογος και η συνεργασία ανάμεσα στην πολιτεία και τους κοινωνικούς εταίρους μπορεί σήμερα να ανοίξει τον δρόμο για να κερδηθεί το στοίχημα της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας, της ανάπτυξης και της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας».
Εν τω μεταξύ, η ΓΣΕΕ με επιστολή της προς το υπουργείο Εργασίας και το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας ζητεί την άμεση παρέμβασή τους για την ανάκληση-διόρθωση των ερμηνευτικών εγκυκλίων της Διεύθυνσης Αμοιβής του υπουργείου Εργασίας για τις αμοιβές των νέων κάτω των 25 ετών. Η ΓΣΕΕ υποστηρίζει ότι ο εφαρμοστικός νόμος του Μνημονίου προβλέπει τη μείωση των αμοιβών των νέων κατά 32%, εάν αυτοί αμείβονταν με τον κατώτατο μισθό. Δεν ισχύει όμως για όσους νέους κάτω των 25 ετών αμείβονταν με υψηλότερο μισθό, με βάση συλλογική ή ατομική σύμβαση. Η εγκύκλιος, σημειώνει η ΓΣΕΕ, παρερμηνεύει τον νόμο και εφαρμόζει τη μείωση σε όλους με μόνο κριτήριο το ηλικιακό.