Καθαρό ποσό έκτακτης ενίσχυσης έως 1.200 ευρώ θα λάβουν οι εργαζόμενοι της Alpha Bank που έχουν πετύχει ή υπερβεί τους στόχους του 2023. Στην απόφαση αυτή κατέληξε η διοίκηση της Alpha Bank και όπως αναφέρει σε μήνυμα που απέστειλε ο διευθύνων σύμβουλος της τράπεζας Βασίλης Ψάλτης προς το προσωπικό, «η παροχή αυτή είναι αποτέλεσμα του υπεύθυνου σχεδιασμού, της συνετής διαχείρισης, αλλά και της αποφασιστικότητάς μας να διασφαλίσουμε μια πορεία κερδοφόρου ανάπτυξης σε έναν ιδιαίτερα ανταγωνιστικό κλάδο». Στο μήνυμά του ο κ. Ψάλτης υπογράμμισε τις δράσεις στήριξης των εργαζομένων και προσέλκυσης νέου ταλέντου στον όμιλο, σημειώνοντας μεταξύ άλλων ότι:
– Το δυναμικό της τράπεζας ενισχύθηκε με περισσότερες από 800 νέες προσλήψεις, με έμφαση στο δίκτυο καταστημάτων, τις ομάδες εξυπηρέτησης επιχειρήσεων, την πληροφορική και τις ψηφιακές υπηρεσίες.
– Υπήρξε λεπτομερής καταγραφή των ρόλων προκειμένου να απεικονίζουν τη σημερινή αξία και συμβολή κάθε εργαζομένου, ενώ δημιουργήθηκε ένα νέο, σύγχρονο πλαίσιο σταδιοδρομίας που δίνει τη δυνατότητα κινητικότητας εντός του οργανισμού και ανέλιξης, ανεξαρτήτως της θέσης διοικητικής ευθύνης ή όχι.
– Συνεχίζεται με συνέπεια η προσπάθεια στήριξης των ανθρώπων της τράπεζας, με διπλασιασμό των ωρών εκπαίδευσης σε ετήσια βάση και με σταθερή ενίσχυση των εκπαιδευτικών ακαδημιών.
– Ιδρύθηκε νέο ομαδικό αποταμιευτικό πρόγραμμα με ελάχιστες εισφορές της τράπεζας, αποσυνδεδεμένες από τη συνεισφορά του εργαζομένου, στο επίπεδο του 2%, εξασφαλίζοντας μια επιπρόσθετη αποταμιευτική παροχή.
Ο κ. Ψάλτης έκανε ιδιαίτερη αναφορά στο νέο, σύγχρονο πλαίσιο αξιολόγησης, που συνδέει την αναγνώριση της απόδοσης με την επίτευξη των στρατηγικών στόχων του ομίλου, σημειώνοντας ότι «κύρια επιλογή μας αποτέλεσε η διαμόρφωση μιας νέας συνολικής πολιτικής αμοιβών και παροχών και η ισχυρή σύνδεση της ανταμοιβής με την απόδοση, ως θεμέλιο για τον λειτουργικό μας εκσυγχρονισμό και την εξέλιξη των ανθρώπων μας. Την τελευταία τριετία τα ποσά που έχουν διανεμηθεί ως μεταβλητές αποδοχές προς το προσωπικό μας στις κεντρικές υπηρεσίες και το δίκτυο έχουν αυξηθεί κατά 22% ενώ, ειδικά για τα καταστήματα, το σχετικό ποσό έχει αυξηθεί κατά 43%. Επιπλέον αυτών, προχωρούμε σταθερά στη χορήγηση μισθολογικών αυξήσεων, πέραν των προβλεπομένων στις συλλογικές συμβάσεις, προς εκείνους τους συναδέλφους μας που με την απόδοσή τους συμβάλλουν ιδιαιτέρως στην επίτευξη των επιχειρησιακών μας στόχων».
