Δ. Παπαλεξόπουλος: «Χρειάζεται αποφασιστικότητα, ξεβόλεμα και συνεργασία»

Δ. Παπαλεξόπουλος: «Χρειάζεται αποφασιστικότητα, ξεβόλεμα και συνεργασία»

Επιτάχυνση μεταρρυθμίσεων ζήτησε ο πρόεδρος του ΣΕΒ

5' 59" χρόνος ανάγνωσης
Ακούστε το άρθρο

Μήνυμα για επιτάχυνση των μεταρρυθμίσεων και συνεργασίας μεταξύ κράτους – κοινωνίας – επιχειρήσεων ώστε να αντιμετωπιστούν οι μεγάλες προκλήσεις του μέλλοντος και να πετύχουμε διατηρήσιμη ανάπτυξη, έστειλε χθες ο πρόεδρος του ΣΕΒ Δημήτρης Παπαλεξόπουλος.

«Σε έναν κόσμο γεμάτο αβεβαιότητες, που καμιά φορά φαίνεται να χάνει την πυξίδα του, η Ελλάδα αποτελεί νησίδα σταθερότητας και προοπτικής. Είμαστε σε μια συγκυρία που ένα άλμα προς τα εμπρός είναι εφικτό, και θα μας ωφελήσει όλους. Είναι στο χέρι μας, αλλά απαιτεί αποφασιστικότητα, ξεβόλεμα, συνεργασία», τόνισε ο πρόεδρος του ΣΕΒ, παρουσιάζοντας χθες σε συνέντευξη Τύπου την ετήσια έρευνα γνώμης των επιχειρήσεων «Ο σφυγμός του επιχειρείν», η οποία, όπως σημείωσε ο κ. Παπαλεξόπουλος, «καταγράφει πρόοδο και συγκρατημένη αισιοδοξία για το μέλλον».

Το παράθυρο ευκαιρίας

Οι προοπτικές της ελληνικής οικονομίας για τα επόμενα 3-4 χρόνια είναι καλές και σαφώς καλύτερες του μέσου όρου της Ευρώπης, αλλά για να μη χαθεί το παράθυρο ευκαιρίας χρειάζεται να επιταχυνθούν οι μεταρρυθμίσεις. «Για να αλλάξουμε το παραγωγικό μας μοντέλο ώστε να πετύχουμε διατηρήσιμη ανάπτυξη πρέπει να ξεβολευτούμε όλοι και χρειάζεται συνεργασία μεταξύ κράτους και επιχειρήσεων, μεταξύ επιχειρήσεων και κοινωνίας», είπε ο κ. Παπαλεξόπουλος.

Πατώντας και στα ευρήματα της μελέτης, ο πρόεδρος του ΣΕΒ αναγνώρισε «ότι το κράτος βελτιώνεται αλλά πρέπει να κινηθεί πιο αποτελεσματικά στις μεταρρυθμίσεις, αφαιρώντας στρεβλώσεις του επιχειρηματικού περιβάλλοντος» και ανέδειξε ως κρίσιμα θέματα την πάταξη της φοροδιαφυγής, τη φορολόγηση των στελεχών, τη μείωση της γραφειοκρατίας, την ταχύτητα στην απονομή της δικαιοσύνης, το κόστος ενέργειας, την ανάπτυξη δεξιοτήτων, ενώ τοποθετήθηκε και σε θέματα επικαιρότητας, όπως η ακρίβεια, η κρίση στα πανεπιστήμια και οι ελλείψεις προσωπικού.

Το τελευταίο αυτό θέμα το παρουσίασε ως πολυπαραγοντικό και το συνέδεσε τόσο με τα χαμηλά ποσοστά συμμετοχής των γυναικών στην απασχόληση, όσο και με τον μέχρι πρότινος αποκλεισμό των ηλικιωμένων από την εργασία και βέβαια το δημογραφικό, το οποίο χαρακτήρισε «αμείλικτο» για να το συνδέσει στη συνέχεια με το μεταναστευτικό και τη συζήτηση που έχει ανοίξει και που πρέπει –όπως είπε– να γίνει, όσο δύσκολη και να είναι για την κοινωνία και την οικονομία.

Πανεπιστήμια

Το ζήτημα του προσωπικού και των δεξιοτήτων συνέδεσε ο πρόεδρος του ΣΕΒ και με τις αλλαγές στην τριτοβάθμια εκπαίδευση. «Σαφώς η σημερινή συζήτηση για τα πανεπιστήμια θα έπρεπε να είναι πιο παραγωγική. Το ζήτημα είναι πιο γενικό από τα ιδιωτικά ή δημόσια πανεπιστήμια. Πώς συνολικά θα αναβαθμίσουμε τις δεξιότητες ξεκινώντας από την πρωτοβάθμια και τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Είμαστε σαφώς υπέρ της ίδρυσης ιδιωτικών πανεπιστημίων στην τριτοβάθμια εκπαίδευση αλλά και της καλυτέρευσης της δημόσιας εκπαίδευσης, τριτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας», τόνισε. Για το ζήτημα της ακρίβειας, ο κ. Παπαλεξόπουλος σημείωσε ότι «υπάρχει σε ορισμένα προϊόντα και κλάδους», ότι θα πρέπει κανείς να δει σε ποιο βαθμό είναι δομικό και σε ποιο συγκυριακό, σε ποιο βαθμό εισαγόμενο και ότι «δεν θα λυθεί με κατασταλτικές παρεμβάσεις που οδηγούν σε απορρύθμιση της αγοράς αλλά με βελτίωση του ανταγωνισμού».

Είμαστε σε μια συγκυρία που ένα άλμα προς τα εμπρός είναι εφικτό και θα μας ωφελήσει όλους.

Σε αντίθεση με την αισιοδοξία που εξέφρασε για την ελληνική οικονομία, ο πρόεδρος του ΣΕΒ εμφανίστηκε ιδιαίτερα απαισιόδοξος για την πορεία της ευρωπαϊκής οικονομίας. Επεσήμανε μεταξύ άλλων το σοβαρό πρόβλημα αποβιομηχάνισης που επιταχύνθηκε τα τελευταία χρόνια, το οποίο συνέδεσε άμεσα με το ενεργειακό κόστος και την ενεργειακή μετάβαση. «Ασφαλώς και στηρίζουμε τις προσπάθειες της Ευρώπης να είναι στην πρωτοπορία για την κλιματική αλλαγή και σε βάθος χρόνου η ενεργειακή μετάβαση θα είναι θετική για την Ελλάδα, αλλά για το μεσοδιάστημα θα είναι δύσκολη, επώδυνη και ακριβή και αυτό δεν πρέπει να το υποβαθμίσουμε», είπε.

Το ενεργειακό κόστος

«Η Ευρώπη θα έχει ανταγωνιστικό μειονέκτημα αν για παράδειγμα η παραγωγή χημικών ή αλουμινίου, που είναι υλικό του μέλλοντος, μεταφερθεί κάπου αλλού, γιατί χάνονται ολόκληρα οικοσυστήματα που δεν γυρνάνε ποτέ πίσω», ανέφερε και επεσήμανε ότι «η Ευρώπη θα πρέπει να βάλει πιο έντονα στην εξίσωση το θέμα της ανταγωνιστικότητας και να βοηθήσει θεσμικά και οικονομικά για την ταχύτερη ενεργειακή μετάβαση των επιχειρήσεων», ενώ εκτίμησε ότι «η ενεργειακή μετάβαση θα αυξήσει τις ανισότητες τα επόμενα χρόνια». Ειδικά για τις ελληνικές επιχειρήσεις και το ενεργειακό κόστος επεσήμανε την ανάγκη αποτελεσματικότερης λειτουργίας της αγοράς ενέργειας και την επιτάχυνση των επενδύσεων σε υποδομές και διασυνδέσεις. «Το ζητούμενο για τις επιχειρήσεις είναι το κατά το δυνατόν χαμηλό ενεργειακό κόστος και οι καλά λειτουργούσες αγορές», είπε.

Το μη μισθολογικό κόστος παραμένει σε υψηλά επίπεδα

«Η πλειονότητα των επιχειρήσεων βλέπει την προοπτική βελτίωσης των μισθών, αλλά αυτή θα πρέπει να είναι διατηρήσιμη μακροπρόθεσμα, να συμβαδίζει με την ανταγωνιστικότητα. Οι καλύτεροι μισθοί δεν νομοθετούνται. Θα πρέπει να δούμε πώς μπορούμε να παραγάγουμε καλύτερους μισθούς χωρίς να χάσουμε σε ανταγωνιστικότητα, και ο διάλογος μεταξύ των κοινωνικών εταίρων πρέπει να γίνει σε αυτή τη βάση. Να μην περιορίζεται στον ελάχιστο μισθό, αλλά στο πώς θα βελτιώσουμε την ευελιξία, την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα». Με αυτό το σχόλιο, ο πρόεδρος του ΣΕΒ Δημήτρης Παπαλεξόπουλος παρενέβη στη συζήτηση για την αύξηση του κατώτατου μισθού, που έχει ανοίξει με πρωτοβουλία της κυβέρνησης, όταν ρωτήθηκε σχετικά κατά την παρουσίαση της ετήσιας έρευνας γνώμης των επιχειρήσεων «Ο σφυγμός του επιχειρείν».

Δ. Παπαλεξόπουλος: «Χρειάζεται αποφασιστικότητα, ξεβόλεμα και συνεργασία»-1

Στην έρευνα που παρουσίασε ο γενικός διευθυντής του ΣΕΒ, Γιώργος Ξηρογιάννης, η αύξηση των πραγματικών διαθέσιμων εισοδημάτων και οι δράσεις στήριξης των εργαζομένων καταγράφονται ως οι πλέον σημαντικές αλλαγές για τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος, ενώ η φορολόγηση της εργασίας ως σοβαρό εμπόδιο για τη βελτίωση των απολαβών και παράγοντας που δυσχεραίνει την προσέλκυση και τη διατήρηση του ανθρώπινου δυναμικού, από το 84% των επιχειρήσεων. Το πρόβλημα του μη μισθολογικού κόστους, όπως το περιέγραψε ο πρόεδρος του ΣΕΒ, αφορά τα μεσαία στελέχη οργανωμένων επιχειρήσεων και θα πρέπει το αρμόδιο υπουργείo να βρει τον βέλτιστο τρόπο για να περιορίσει αυτό το δυσανάλογο φορολογικό βάρος.

Το 67% των επιχειρήσεων, σύμφωνα με την έρευνα του ΣΕΒ, αναγνωρίζει την ανάγκη βελτίωσης των αποδοχών ως προϋπόθεση βελτίωσης του εργασιακού περιβάλλοντος, ενώ το 69% θεωρεί δεδομένη την εκτεταμένη καθημερινή εργασία με τεχνητή νοημοσύνη. Ωστόσο, ελάχιστες επενδύουν (μόλις 12%) ή σκοπεύουν να επενδύσουν (20%) στην τεχνητή νοημοσύνη. Οι επιχειρήσεις αναγνωρίζουν επίσης ότι τα ζητήματα βιώσιμης ανάπτυξης θα παίξουν σημαντικό ρόλο στο μέλλον, αλλά δεν τα εντάσσουν στη στρατηγική τους (40%), ενώ ένα ποσοστό 52% δεν είναι καν ενημερωμένο για τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Θα πρέπει να δούμε πώς μπορούμε να παραγάγουμε καλύτερους μισθούς χωρίς να χάσουμε σε ανταγωνιστικότητα.

Στην έρευνα διαπιστώνεται ότι οικονομία και επιχειρήσεις βρίσκονται σε τροχιά βελτίωσης. Μάλιστα, οι εκτιμήσεις των επιχειρήσεων για τη δική τους οικονομική πορεία βρίσκεται στο υψηλότερο σημείο τους από το 2017 (53%). Μία στις δύο επιχειρήσεις αύξησε τον τζίρο το 2023 (το υψηλότερο ποσοστό περιόδου 2017-2023) και το ίδιο εκτιμάται και για το 2024. Για πρώτη φορά επίσης οι θετικές εκτιμήσεις για την πορεία της χώρας και της οικονομίας υπερβαίνουν τις αρνητικές (28% vs 23%). Το σταθερό φορολογικό πλαίσιο και το ενεργειακό κόστος αναδεικνύονται από τις επιχειρήσεις ως οι τομείς που χρήζουν κατά προτεραιότητα βελτιώσεις. Οι μεσαίες επιχειρήσεις, που αποτελούν και την κρίσιμη ραχοκοκαλιά της οικονομίας, είναι η κατηγορία που σύμφωνα με την έρευνα εμφανίζεται αντιμέτωπη με τις πιο σοβαρές προκλήσεις παρότι η πορεία διαφαίνεται θετική.

Το 52% των επιχειρήσεων κρίνει πως η μείωση του κόστους ενέργειας αποτελεί τη μεγαλύτερη πρόκληση της βιώσιμης ανάπτυξης και το 75% κρίνει ότι η πολιτεία θα πρέπει να παρέμβει στο ζήτημα.

Λάβετε μέρος στη συζήτηση 0 Εγγραφείτε για να διαβάσετε τα σχόλια ή
βρείτε τη συνδρομή που σας ταιριάζει για να σχολιάσετε.
Για να σχολιάσετε, επιλέξτε τη συνδρομή που σας ταιριάζει. Παρακαλούμε σχολιάστε με σεβασμό προς την δημοσιογραφική ομάδα και την κοινότητα της «Κ».
Σχολιάζοντας συμφωνείτε με τους όρους χρήσης.
Εγγραφή Συνδρομή