Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται το σχέδιο μετασχηματισμού του τέως ΟΑΕΔ σε Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), με τις πρώτες δράσεις που θα αναδιατάξουν το ισχύον σύστημα να προγραμματίζονται εντός του φθινοπώρου. Ο νόμος που ψηφίστηκε τον Απρίλιο προβλέπει άλλωστε, μεταξύ άλλων, τη θέσπιση του επιδόματος εργασίας σε επιδοτούμενους ανέργους που θα βρουν δουλειά κατά τη διάρκεια της επιδότησής τους, μπόνους 300 ευρώ στους μακροχρόνια ανέργους ώστε να καταρτίσουν ψηφιακό σχέδιο δράσης, αλλά και διαγραφή από τους καταλόγους του ΟΑΕΔ σε όσους έχουν εισόδημα άνω των 20.000 ευρώ ή σε όσους αρνηθούν 3 φορές την ένταξή τους σε κάποια θέση εργασίας ή πρόγραμμα κατάρτισης.
Οπως επισημαίνει ο διοικητής της Υπηρεσίας Σπύρος Πρωτοψάλτης μιλώντας στην «Κ», ήδη καταρτίζονται οι πρώτες υπουργικές αποφάσεις και ερμηνευτικές εγκύκλιοι, με στόχο να ενεργοποιηθεί ο νέος νόμος και να τεθεί στο επίκεντρο των δράσεων της ΔΥΠΑ η ταχύτερη δυνατή επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας. «Ο νέος νόμος μας δίνει πλέον σημαντικά, νέα και σύγχρονα εργαλεία για την ενίσχυση της απασχόλησης και την αναβάθμιση του συστήματος κατάρτισης, παράλληλα με την πλήρη αναδιάρθρωση του παλαιού ΟΑΕΔ, που πλέον μεταμορφώνεται σε μια σύγχρονη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης» σημειώνει ο κ. Πρωτοψάλτης.
Σύμφωνα με τον διοικητή, δράσεις όπως το επίδομα εργασίας που στοχεύει στην ενεργότερη στήριξη όσων αναζητούν εργασία, αλλά και του «μπόνους» των 300 ευρώ στους μακροχρόνια ανέργους που δημιουργούν ψηφιακό ατομικό σχέδιο δράσης, θα λειτουργήσουν ενισχυτικά του στόχου αυτού.
«Αλλά και για την αντιμετώπιση του φαινομένου της κατάχρησης των παθητικών πολιτικών, εισάγουμε εισοδηματικά κριτήρια για τις παροχές (όχι για τα επιδόματα) και ενεργοποιούμε τη δυνατότητα διαγραφής από το μητρώο έπειτα από τρεις αρνήσεις κατάλληλων θέσεων εργασίας, ή αρνήσεις συμμετοχής σε δράσεις κατάρτισης», υπογραμμίζει.
Αναλυτικά, οι αλλαγές που αναμένεται να ενεργοποιηθούν σταδιακά, εντός του φθινοπώρου, είναι:
• Θεσπίζεται το «επίδομα εργασίας», που αντιστοιχεί στο 50% του επιδόματος ανεργίας και το λαμβάνουν όσοι επιδοτούμενοι άνεργοι βρίσκουν δουλειά πριν λήξει η περίοδος επιδότησής τους. Αν για παράδειγμα ένας άνεργος βρει δουλειά στους έξι μήνες, θα εξακολουθήσει να λαμβάνει το (μισό) επίδομα ανεργίας για τους επόμενους έξι μήνες, εκτός από τον μισθό που θα εισπράττει από τον εργοδότη του.
• Παρέχεται ειδικό επίδομα ύψους 300 ευρώ στους μακροχρόνια (πάνω από 5 χρόνια) ανέργους που καταρτίζουν ψηφιακό σχέδιο δράσης, το οποίο οδηγεί σε εύρεση εργασίας το ταχύτερο δυνατόν. Το επίδομα αυτό δίνεται εφόσον ο άνεργος δεν λαμβάνει κάποια από τις παροχές και θα χορηγείται μόνο μία φορά.
Ηδη έχει υπογραφεί η Κοινή Υπουργική Απόφαση για το ψηφιακό ατομικό σχέδιο δράσης ώστε, έπειτα από πρόσκληση της ΔΥΠΑ, να αρχίσει η σύνταξη του σχεδίου αυτού για κάθε άνεργο ξεχωριστά.
Εάν ο άνεργος αρνηθεί τρεις προσφερόμενες θέσεις, θα διακόπτονται οι παροχές και θα διαγράφεται από το μητρώο της ΔΥΠΑ για 2 έτη.
• Προβλέπεται η δημιουργία «Ατομικού λογαριασμού δεξιοτήτων» για κάθε καταρτιζόμενο, η διαχείριση του οποίου θα υλοποιείται μέσα από ειδική πλατφόρμα, στην οποία θα διαθέτουν διαπιστευμένη πρόσβαση οι καταρτιζόμενοι, οι εργοδότες τους και οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ για λόγους αντιστοίχισης της προσφοράς και της ζήτησης εργασίας.
Εισοδηματικά κριτήρια για τις παροχές και διαγραφή ανέργων από τα μητρώα της ΔΥΠΑ όταν δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις που έχει θέσει το υπουργείο Εργασίας, είναι μερικές από τις αλλαγές που θα ισχύσουν από το φθινόπωρο για τους εγγεγραμμένους ανέργους, στο πλαίσιο των μέτρων που έλαβε το υπουργείο Εργασίας με στόχο την εξάλειψη της παραβατικότητας στο σκέλος των παροχών.
Και σε αυτήν την περίπτωση, οι πρώτες κανονιστικές πράξεις αναμένονται εντός των επόμενων εβδομάδων, προκειμένου να ξεκινήσει η υλοποίηση της διάταξης που προβλέπει τη διαγραφή από τα μητρώα των ανέργων για 6 μήνες έως 2 χρόνια εφόσον ο άνεργος αρνηθεί εργασία ή συμμετοχή σε πρόγραμμα κατάρτισης.
Αναλυτικά:
• Εάν ο άνεργος αρνηθεί τρεις προσφερόμενες θέσεις εργασίας, οι οποίες είναι σύμφωνες με το ψηφιακό ατομικό σχέδιο δράσης και τα ειδικότερα χαρακτηριστικά του, όπως θα έχουν αποτυπωθεί σε αυτό, θα διακόπτεται η καταβολή παροχών και ο άνεργος θα διαγράφεται από το ψηφιακό μητρώο ΔΥΠΑ για 2 έτη.
• Εάν ο άνεργος δεν συμμετέχει σε δράση συνεχιζόμενης επαγγελματικής εκπαίδευσης ή κατάρτισης που του υποδεικνύεται από τη ΔΥΠΑ, θα διακόπτεται η καταβολή παροχών και θα διαγράφεται από το ψηφιακό μητρώο ΔΥΠΑ για 6 μήνες.
Εισοδηματικά κριτήρια
Ανεργοι με οικογενειακό εισόδημα άνω των 20.000 ευρώ θα διαγράφονται από τη λίστα των εγγεγραμμένων ανέργων του ΟΑΕΔ. Στην πράξη, οι άνεργοι με ατομικό εισόδημα πάνω από 14.000 ευρώ και οικογενειακό εισόδημα άνω των 20.000 ευρώ (προσαυξημένο κατά 3.000 ευρώ για κάθε παιδί) δεν θα είναι πλέον δικαιούχοι των παροχών της ΔΥΠΑ όπως μοριοδοτήσεις για πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ, κοινωνικός τουρισμός, δωρεάν μετακίνηση στα μέσα μαζικής μεταφοράς και ελεύθερη είσοδος σε θεάματα και μουσεία.