ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Η «μαύρη» και υποδηλωμένη εργασία ανθεί. Στο 5μηνο έγιναν 28.804 έλεγχοι και διαπιστώθηκαν 5.790 παραβάσεις, για τις οποίες επιβλήθηκαν πρόστιμα συνολικού ύψους 15 εκατ. ευρώ.

Το μέτρο θα εφαρμοστεί μεταξύ άλλων σε ΟΣΕ, ΕΡΓΟΣΕ και Hellenic Train.

Εως το τέλος Απριλίου θα έχει εφαρμοστεί η ψηφιακή κάρτα σε 12 ΔΕΚΟ που δραστηριοποιούνται κυρίως στις μεταφορές, όπως ο ΟΣΕ, η ΕΡΓΟΣΕ, οι αστικές συγκοινωνίες, και στην Hellenic Train.

Η ψηφιακή κάρτα εργασίας πρέπει να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ρυθμίσεις για την οργάνωση του χρόνου εργασίας.

Υποχρεωτική από χθες η εφαρμογή της στους δύο κλάδους. Ακολουθούν βιομηχανία, ΔΕΚΟ, επισιτισμός.

Μόνο σε περίπτωση ανωτέρας βίας επιτρέπεται η εκπρόθεσμη δήλωση έναρξης και λήξης του ωραρίου απασχόλησης, μέσω της ψηφιακής κάρτας εργασίας, όπως ξεκαθαρίζεται από το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη», ενόψει και της επέκτασης του μέτρου στις ασφαλιστικές εταιρείες από την Πέμπτη 16 Φεβρουαρίου.

Επεκτείνεται το πεδίο εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε επιχειρήσεις παροχής ασφαλιστικών υπηρεσιών και σε εταιρείες παροχής υπηρεσιών φύλαξης και προστασίας.

Εντός του Ιανουαρίου θα εφαρμοστεί σε ασφαλιστικές, εταιρείες φύλαξης και έως το καλοκαίρι σε τουρισμό – επισιτισμό.

Ποιοι κλάδοι μπαίνουν στη β΄ φάση εφαρμογής της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

Πέντε νέα εργαλεία ελέγχου τήρησης της νομιμότητας στην αγορά εργασίας και, αντίστοιχα, πέντε σημαντικές υποχρεώσεις «πονοκέφαλο» για τους εργοδότες και τα λογιστήριά τους δημιουργούν η χρήση της ψηφιακής κάρτας εργασίας και η απογραφική διαδικασία της ψηφιακής οργάνωσης του χρόνου εργασίας.

Ελεγχοι που, εφόσον διαπιστώνονται παραβάσεις, θα οδηγούν σε σημαντικά πρόστιμα, έως και 10.500 ανά εργαζόμενο, ξεκινάει το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) σε τράπεζες και σούπερ μάρκετ με προσωπικό άνω των 250 ατόμων.

Αποτελεί το πρώτο βήμα για να τεθεί σε πλήρη εφαρμογή η ψηφιακή κάρτα εργασίας.