«Δυνατό μπρα ντε φερ» με αντικείμενο την ολοκλήρωση των απολύσεων στα τέλη του 2014 και την πλήρη αποσύνδεση της κινητικότητας – διαθεσιμότητας από τις «αναγκαστικές αποχωρήσεις» αναμένεται να εξελιχθεί μεταξύ κυβέρνησης και τρόικας στον τομέα του Δημοσίου.
«Ατού» της κυβέρνησης στην επικείμενη διαπραγμάτευση αναμένεται να είναι το αναλυτικό σχέδιο για την επίτευξη των μνημονιακών δεσμεύσεων που αφορούν 15.000 απολύσεις για το 2013-2014 και 25.000 διαθέσιμους για το 2013. Σημειωτέον ότι το τελευταίο σκέλος της δέσμευσης που αφορά τη διαθεσιμότητα εκπνέει τον Μάρτιο, καθώς η κυβέρνηση έλαβε στα τέλη του περασμένου έτους «σιωπηλή» παράταση.
Η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης δηλώνει έτοιμη ως προς την υλοποίηση των δεσμεύσεων, ωστόσο όπως έχει δηλώσει κατ’ επανάληψη δημοσίως ο υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης «οι απολύσεις τελειώνουν το 2014» και η κυβέρνηση δεν θα δεχθεί περαιτέρω «διαθεσιμότητα-κινητικότητα» όπως υφίσταται αυτή τη στιγμή.
Από τους συνολικά 25.000 «διαθέσιμους» ήδη το υπουργείο έχει στη διάθεσή του περίπου 21.000, ενώ οι υπόλοιποι αναμένεται να συμπληρωθούν από τους ΟΤΑ και την ενδοδημοτική κινητικότητα την οποία έχει αποδεχθεί η τρόικα. Στις δεσμεύσεις του 2014 που έχει αναλάβει η κυβέρνηση περιλαμβάνεται περαιτέρω κινητικότητα-διαθεσιμότητα, ωστόσο δεν υπάρχει συγκεκριμένος αριθμός ούτε αναφέρεται ότι μέρος των «διαθεσίμων» θα οδηγηθεί στην απόλυση. Το σημείο αυτό αναμένεται να εκμεταλλευθεί ο κ. Μητσοτάκης, ο οποίος έχει μεν ταχθεί υπέρ της κινητικότητας ως «εργαλείου καλύτερης διαχείρισης του προσωπικού» ωστόσο είναι κάθετα αντίθετος και έχει δηλώσει ότι δεν θα δεχθεί περαιτέρω σύνδεσή της με τις απολύσεις.
Ως προς τον σχεδιασμό που υπάρχει για τις 11.500 απολύσεις που υπολείπονται προκειμένου να συμπληρωθεί ο συνολικός αριθμός των 15.000, ο κ. Μητσοτάκης έχει εκπονήσει πλάνο για την υλοποίησή τους. Το σχέδιο αυτό εμπεριέχει το δεύτερο «σημείο τριβής» κυβέρνησης και τρόικας (συμβασιούχοι που απασχολούνταν βάσει προσωρινών διαταγών). Ηδη με δικαστικές αποφάσεις 1.700 συμβασιούχοι έχουν τεθεί εκτός Δημοσίου και ο αριθμός αναμένεται να αυξηθεί. Ζητούμενο, ο συνυπολογισμός τους στις αποχωρήσεις, επί του οποίου δεν έχει αποφανθεί η τρόικα. Οι υπόλοιπες αποχωρήσεις θα συμπληρωθούν από τα πειθαρχικά, τα πλαστά πιστοποιητικά, τους παρανόμως μονιμοποιηθέντες, από αποχωρήσαντες για λόγους υγείας, από καταργήσεις-συγχωνεύσεις και μειώσεις προσωπικού σε φορείς και απ’ όσους «διαθέσιμους» δεν απορροφηθούν.
Αύριο «εκπνέει» η προθεσμία για περίπου 5.000 εργαζομένους στον ΕΟΠΥΥ, οι οποίοι θα πρέπει να διαλέξουν μεταξύ δημοσίου και ιδιωτικού τομέα. Εκτιμάται ότι μεγάλο μέρος τους θα αποχωρήσει. Συμπληρωματικά, σε απόλυση θα οδηγηθούν όσοι από τους διαθέσιμους σχολικούς φύλακες και δημοτικούς αστυνομικούς δεν απορροφηθούν.