ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Η Μότορ Οϊλ υπεύθυνος εταιρικός πολίτης κόντρα στην αβεβαιότητα
Ολοκληρωμένο πρόγραμμα ΕΚΕ το 2014 και πολλές βραβεύσεις για την ΑΒ Βασιλόπουλος
Σταθερή η δέσμευση του Μαρινόπουλου για βιώσιμη και υπεύθυνη ανάπτυξη
Διακρίσεις της Coca-Cola Τρία Εψιλον για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων της
Η πρόσφατη απονομή των «Hellenic Responsible Business Awards 2015» δεν επιβράβευσε μόνο το έργο των υπεύθυνων επιχειρήσεων και φορέων στην Ελλάδα.
Η Lidl εκπαιδεύει τους διευθυντές καταστημάτων της
«Δυναμικός διευθυντής καταστήματος», η μεγαλύτερη επένδυση για την κατάρτιση των στελεχών της Lidl.
Οι Μύλοι Λούλη εκδίδουν την πρώτη έκθεση ΕΚΕ σύμφωνα με τα πρότυπα GRI – G4
Ο όμιλος με κινητή ομάδα πραγματοποίησε εθελοντική αιμοδοσία στα εργοστάσια Κερατσινίου, και Σούρπης Μαγνησίας.
ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Δέσμευση εργαζομένων, το αντίδοτο στο στυλ διοίκησης «διατάσσω και ελέγχω»
Ο καθηγητής Χ. Βλαχούτσικος εξηγεί πώς να αντιμετωπίζουν οι μάνατζερ τους υφισταμένους τους.
Ο εθελοντισμός είναι κάτι που ταιριάζει και στα μεγαλοστελέχη
Η ανάπτυξη του εθελοντισμού -η μόνη ευλογημένη «παρενέργεια» της κρίσης που διερχόμαστε- ενέπνευσε και τους μάνατζερ, με πρωταρχικό κίνητρο τον αλτρουισμό και την επιθυμία τους να προσφέρουν και να βοηθήσουν τους συνανθρώπους.
Στις 23/9 στην Αθήνα το μεγάλο συνέδριο για την ΕΚΕ
Το μεγάλο συνέδριο του Ελληνικού Δικτύου για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη -CSR Hellas- που έχει για θέμα του «Growing οn Ethics/Last Call to Actiοn for Europe 2020» θα πραγματοποιηθεί στην Αθήνα την επόμενη Τετάρτη 23 Σεπτεμβρίου 2015 και είναι η μεγάλη γιορτή για τη συμπλήρωση 15 χρόνων λειτουργίας από την ίδρυσή του.
Αντίδοτο στη θερινή ραστώνη η εργασιακή εβδομάδα 4 ημερών
Οι υψηλές θερμοκρασίες -μήνα Σεπτέμβρη πλέον- δεν επιτείνουν μόνο το αίσθημα δυσφορίας των εργαζομένων που, γυρίζοντας από τις θερινές διακοπές τους, ονειρεύονταν ένα δροσερό φθινοπωρινό εργασιακό περιβάλλον, αλλά πυροδοτούν την έξαρση και στο φαινόμενο της «τεμπελίτιδας» που προσβάλλει τους εργαζομένους εξαιτίας της ζέστης.
«Συγκοινωνούντα δοχεία» η καλή φήμη του CEO και της εταιρείας που ηγείται
Ο όμιλος Μυτιληναίου στηρίζει οικονομία και περιβαλλοντική προστασία
«Συνεχής Υπεύθυνη Ανάπτυξη» είναι οι τρεις λέξεις με τις οποίες ο όμιλος Μυτιληναίος περιγράφει τους υψηλούς στόχους της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης του, μέσα από τις ορθές πρακτικές που εφαρμόζει και τις συγκεκριμένες πρωτοβουλίες και δράσεις του, οι οποίες εγγυώνται τη διασφάλιση της οικονομικής, της κοινωνικής και της περιβαλλοντικής σταθερότητας.
Η λειτουργία της σύγχρονης εφοδιαστικής αλυσίδας στην απόδοση των επιχειρήσεων
Παγκόσμιο γεγονός το συνέδριο «2015 Global Supply Chain» στην Αθήνα στις 29 και 30 Σεπτεμβρίου.
Ποιοι παράγοντες κρατούν «ζωντανές» τις επιχειρήσεις
Στις μέρες μας ο «πρόωρος θάνατος» πολλών επιχειρήσεων οφείλεται ασφαλώς στον θανατηφόρο «ιό» της κρίσης.
Microsoft: στο επίκεντρο οι συνθήκες εργασίας και η ενίσχυση της απασχόλησης
Στην κορυφή των 100 καλύτερων «Corporate Citizens» στην ετήσια λίστα του περιοδικού Corporate Responsibility βρίσκεται η Microsoft, στην οποία και απονεμήθηκε το Βραβείο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στις ΗΠΑ για το 2015.