ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Τουρκία: Ολο το παρασκήνιο της ξαφνικής παραίτησης Ερκάν
ΟΟΣΑ: «Καμπανάκι» σε κεντρικές τράπεζες για τις μειώσεις επιτοκίων
ΑΠΟΨΗ
Άρθρο Α. Λιανού στην «Κ»: Η αγορά εργασίας σε μια νέα εποχή
ΔΙΕΘΝΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
ΟΟΣΑ: Αισιοδοξία για την παγκόσμια ανάπτυξη αλλά και ανησυχία για τους Χούθι
Εάν δεν προκύψει κάποιο νέο απρόβλεπτο γεωπολιτικό σοκ, η παγκόσμια ανάπτυξη αναμένεται ισχυρότερη συγκριτικά με τις προηγούμενες προβλέψεις.
ΓΡΑΦΗΜΑΤΑ
Οι φόροι τιμωρούν οικογένειες με παιδιά
Ουραγός στη στήριξη της οικογένειας στην Ευρωπαϊκή Ενωση.
Σύνδεση προσδόκιμου ζωής – συνταξιοδότησης
Το μοντέλο που προτείνεται στη Γερμανία για τη μεταρρύθμιση στο ασφαλιστικό σύστημα λόγω γήρανσης του πληθυσμού.
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
Φοροδοξίες: Γνωρίζετε ότι…
Νέο πλαίσιο εφαρμόζεται στις βραχυχρόνιες μισθώσεις, ανεξάρτητα από το αν το ακίνητο είναι καταχωρισμένο σε ψηφιακή πλατφόρμα ή όχι.
Πριμοδοτείται το… μπλοκάκι
Υψηλοί φόροι και εισφορές, αντικίνητρα για καλές θέσεις μισθωτής εργασίας
Ελάχιστος φορολογικός συντελεστής 15% στις πολυεθνικές επιχειρήσεις
Επιβάλλεται σε όσες έχουν ετήσια έσοδα άνω των 750 εκατ. ευρώ.
Σε συντάξεις το 15,7% του ΑΕΠ
Μειώνονται, αλλά παραμένουν υψηλά οι συνταξιοδοτικές δαπάνες.
«Κλειδί» ο ατομικός φάκελος υγείας
Κατακερματισμένο το σύστημα πρωτοβάθμιας φροντίδας για τους χρονίως πάσχοντες.
SPECIAL REPORTS
Παραγωγικότητα: Ο φαύλος κύκλος των χαμηλών επιδόσεων
Η αναντιστοιχία δεξιοτήτων και αμοιβών, οι υποκαταρτισμένοι εργαζόμενοι, η ανεπάρκεια των μάνατζερ και το κενό στις παραγωγικές επενδύσεις, τα βαρίδια για την «ιδεώδη επίδοση»
Οι δεξιότητες στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης
Η επίλυση σύνθετων προβλημάτων προϋποθέτει δημιουργικότητα και κριτική σκέψη. Οι δύο καινούργιες μελέτες που ρίχνουν φως στις παραμέτρους οι οποίες θα κρίνουν το μέλλον της εργασίας.
ΟΟΣΑ: Ποιοι Ευρωπαίοι είναι «άσοι» στα οικονομικά; Κάτω από τη βάση οι Ελληνες
Πόσο ικανοί είμαστε να διαχειριστούμε βασικές οικονομικές έννοιες και να πάρουμε τις σωστές αποφάσεις για το «πορτοφόλι» μας;
ΚΟΙΝΩΝΙΑ
Η μεγάλη φυγή των νοσηλευτών από το ΕΣΥ
Τα εξοντωτικά ωράρια και οι χαμηλές απολαβές εξωθούν πολλούς να εγκαταλείψουν τη μονιμότητα του Δημοσίου, με αποτέλεσμα τα ήδη μεγάλα κενά να αυξάνονται.
