Γράφει η Μαρία Συρεγγέλα, υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Γράφει η Στέλλα Κάσδαγλη, συνιδρύτρια του μη κερδοσκοπικού οργανισμού Women On Top.
Σιρίμαβο Μπανταρανάικε (1916-2000) Η πρώτη γυναίκα πρωθυπουργός στον κόσμο: εξελέγη το 1960 στη Σρι Λάνκα.
Όσα έμαθε η ζωή σε μία από τις πιο ισχυρές και επιδραστικές επιχειρηματίες στον κόσμο.
Κλισέ, στερεότυπα, ποσοστώσεις που δεν τηρούνται και το διαρκές αίτημα για μια δίκαιη και ισότιμη εκπροσώπηση.
Η Eurolife FFH συνεργάζεται από το 2019 με τη HOPEgenesis και μαζί υλοποιούν δράσεις ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για το πρόβλημα της υπογεννητικότητας στην Ελλάδα, με στόχο την ανατροπή του.
Η Executive Vice President και Group CEO της Unilever Prestige διοικεί ένα ρόστερ οκτώ εταιρειών στο Λονδίνο.
Για την πρόεδρο του Δ.Σ. της A.M. Nomikos Transworld Maritime Agencies, θαλάσσιο επιχειρείν σημαίνει ευελιξία.
Ο αστικός μύθος θέλει τους άνδρες να μην μπορούν να συνυπάρξουν με δυναμικές γυναίκες. Κάποιοι τον καταρρίπτουν.
Η ιδρύτρια της νομικής εταιρείας Prisma Legal και πρόεδρος του Ελληνοαυστραλιανού Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου, κόρη μεταναστών, μας αφηγείται τη διαδρομή της.
Η Design Director της IBM συγκαταλέγεται στις γυναίκες κάτω των 30 ετών που καθορίζουν τις ψηφιακές εξελίξεις σε όλο τον κόσμο.
H συνιδρύτρια της Nova Credit, ενός παγκόσμιου γραφείου πίστωσης, έχει βοηθήσει χιλιάδες μετανάστες που δεν είχαν πρόσβαση στο τραπεζικό σύστημα.
Οι «επιδόσεις» της χώρας μας σε ένα μέτρο που βοηθάει και τις γυναίκες, και τις επιχειρήσεις και συμβάλλει στο να καταρρίψουμε προκαταλήψεις.
Έχω διαφορετική εικόνα για τα νέα κορίτσια: ενδιαφέρονται ολοένα και περισσότερο για τις επιστήμες, την τεχνολογία και αυτό που λέμε STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics).
Τότε, το 1981, όταν οι πρώτοι προσωπικοί υπολογιστές εμφανίστηκαν στη διεθνή αγορά και αργότερα θα αποτελούσαν την έκφραση της τεχνολογικής πρωτοπορίας, εκείνη τη χρονιά οι ιδρυτές της Info-Quest ξεκίνησαν την επιχειρηματική τους δραστηριότητα και έβαζαν τα θεμέλια μιας πορείας που άφησε το αποτύπωμά της στην ελληνική αγορά της τεχνολογίας.
Για να διακριθεί κάποιος στον τομέα του, όποιος κι αν είναι, η «συνταγή» είναι επιμονή και σκληρή δουλειά. Ειδικότερα για τις γυναίκες χρειάζεται περισσότερη τόλμη και εμπιστοσύνη στον εαυτό μας.
Πιστεύω ότι τα πράγματα που αγαπάμε μας βρίσκουν κατά κάποιο τρόπο. Αυτό ακριβώς συνέβη σε εμένα. Είχα πάντα πάθος με το να προσφέρω στους ανθρώπους ό,τι χρειάζονται για να ζήσουν καλύτερα.
Αν έπρεπε να επιλέξω κάτι που με κάνει πολύ υπερήφανη, θα έλεγα ότι είναι η εμπιστοσύνη που τα προϊόντα της εταιρείας έχουν κερδίσει στα μάτια του πλέον δύσκολου και απαιτητικού κοινού – αυτό των μαμάδων.
Τον τελευταίο χρόνο δοκιμαστήκαμε σε συλλογικό αλλά και προσωπικό επίπεδο. Είδαμε, όμως, ότι μαζί μπορούμε να καταφέρουμε πολλά. Μπορούμε να αντεπεξέλθουμε και να βγούμε πιο δυνατοί.
Είναι γεγονός ότι στην Ελλάδα η μερίδα των γυναικών που απαντώνται σε ηγετικές θέσεις είναι μικρή. Για χρόνια, η χώρα μας αδυνατούσε, και ίσως δεν προσπαθούσε ένθερμα, να απαλλαγεί από διάφορα στερεότυπα, όπως αυτά που σχετίζονται με το φύλο.
Ξεκίνησα την πορεία μου στα μέσα της δεκαετίας του ’90 και σήμερα, έχοντας περάσει από σημαντικές θέσεις σε διαφορετικούς τομείς, η πιο σπουδαία γνώση που έχω αποκομίσει είναι ότι με συστηματική προσπάθεια, ευέλικτη νοοτροπία και προσαρμογή, όλα είναι εφικτά.